第 1739 章 独属于音乐的魅力

阵容深度、核心年龄,并不比公牛队差,刚才讨论战术,我们不就是为了干死乔丹,把公牛做成黑椒牛排吗?”

“哈哈哈,说的好,有志气。”厄尼在一旁鼓起掌来。

范甘迪也笑了,这才是他认为的,尼克斯队的铁血,是敢于追求梦想的信心,是朝着目标勇往直前的激情。

再看另外两位,连大话都不敢说一句,生怕球队被淘汰了自己要负责似的。

就算尼克斯被淘汰球迷也是骂主教练,他们做助理连点担当都没有,瞬间就被杨瑞给比了下去,如萤火虫之光比皓月之明。

经理厄尼-格伦费尔德不是个拖泥带水的人,讨论过后立即打电话给助手,走流程拟定合同,准备和两人签约。

尼克斯等不起,七月初夏季联赛就要开战,如果球队主教练亲自带队出战考察边缘人,为球队寻找后备人才,会沦为笑柄。

有个不成文规定,带队的总是球队助教,既考察球员,也考察助理教练。

夏季联赛是一个“吊丝”遍布的地方,各队可以和自由市场里任何人签合同,可以邀请国外球员来打球,只需管食宿,不用承担其他义务,最后不签约征战NBA,球员无权质疑,受伤了也只能认倒霉。

有些球员会同时参加拉斯维加斯、奥兰多、长滩的夏季联赛,只为多打一些比赛,展现实力,追求一份底薪。

锡伯杜也签约了,他的防守理念很合范甘迪的胃口。

至于博伊德,只能被无情的PASS,这种讨论战术慢半拍的人根本没法一起共事。敢帮主教练分担责任的才是好助理,话都不敢说还能干什么?

三天后,杨瑞和锡伯杜一起到总经理办公室报道,拿到了合同。

内容不复杂,他们需参与球队的日常训练,战术讨论,并随队去客场打比赛,合同年限都是一年。

除非是大牌助教,才会一上岗就获得高薪长约,这种人通常都是球队主动挖角。

不管面试时杨瑞表现有多出色,待遇都得从业内新人干起,年薪税前只有15万,锡伯杜比他更少,12万。

这份报价很公道,锡伯杜连烂队76人都混不下去被裁掉,杨瑞更是毫无经验。他们证明了自己,管理层才会考虑续约,否则只是过渡期教练。

锡伯杜很郁闷杨瑞靠着面试的表现就成为了球队第一助教,看他拿到合同时镇定自若的签字,开始好奇他出身什么家庭。

年薪10万美元在美国就是绝对高薪,怎么他看起来毫不在乎呢?

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