，每人补助一个月工资。

如果任务完成的保质保量，那么就在加一个月工资作为奖励。

另外年底还会有奖金……

虽然没有提及到股权激励，但面对这样丰厚的现金奖励，员工们也都一个个干劲十足。

可别说什么老美更喜欢回归家庭，不喜欢加班之类的屁话。

在如今这经济艰难的时代，无数人为了能够保住饭碗，天天特么无偿主动加班呢。

哪怕是在硅谷，也大有人在。

更何况，这时候肖锋可是拿出了大把的真金白银。

所以果汁王的员工们一个个都是干劲十足的飞往了米国各地。

大家都知道老板的意思，就是要在最短的时间之内，把实体连锁店开起来。

而等实体连锁店开起来之后，那马上就会有B轮，C轮，甚至D轮融资了。

而在这之前，老板一般是不会给员工们股权激励了。

但各种现金奖励肯定是不会少的，光是这些现金奖励，那就非常可观了。

分的多的，光靠这些现金奖励都能成为百万富翁。

分的少的，也能靠这笔钱买下一套几十万的房子。

而等到公司真的上市之前，那肯定会有股权激励的。

到那时候大家成为百万富翁，甚至千万富翁那都不是梦。

所以员工们都很积极。

至于这第二天起来的新闻热度，自然是肖锋顺水推舟后的结果。

其实从昨晚签完合同开始，肖锋就已经猜到了。

如果这风投是不怀好意来的，那么在合同签订之后肯定会先把果汁王炒热。

目的是把他们架到火上去烤。

等把他们的热度炒作到一定的程度，然后自然就是釜底抽薪的那一步了。

而肖锋要做的，不过就是顺水推舟而已。

他们想要把果汁王炒热，这自然是帮肖锋省了不少麻烦。

而说起在网上制造话题，炒作热度，这对肖锋来说可是驾轻就熟。

说起制造网络热门话题，这对肖锋而言简直就是小菜一碟。

这些年在国内各种吃瓜，看到的各种骚操作，都不知凡几。

而现在，只要直接把这些手段拿过来用就OK了。

对肖锋而言，这就是个