可为什呢，我们在国内却都没有太大的感受？

正是这些国企作为缓冲器稳定了我们的社会经济，使得我们免疫了那些来自外界的冲击。

尤其是这种连带上下游，养活着几百人人口的国企。

平时每当说起这些国企的时候，很多人可能会恨得咬牙切齿。

什么领导拿着几十万，员工却拿着两三千云云。

可实际上呢！

二三十岁的时候，肖锋也是这样认为，认为这些国企就是尸位素餐，啥能耐没有，全靠垄断赚钱。

可是等年纪大了，等见识到了真正资本的凶恶之后，他反而不像以前那么偏激了。

你说这种企业普通工人挣得低，那确实，一线工人在外面风餐露宿，一个月也就三四千块。

这点工资，在这个年代好像真的不算高。

可实际上呢，如果拿出去横向比较，那些私企，和外企，只要不是搞电脑软件的，咱只说普通的一线工人。

每个月的工资不也就这么多吗！

外企还好点，比较标准，各种五险一金还能给你交着，各种节假日还会准时放假，而且还有福利。

可你在看看咱们南方的那些私企，天天喊用工荒，说我开月薪七千都招不到人。

但如果你实际了解这些企业的情况，你就只想问候这些企业老板的祖宗十八代。

名义上月薪七千，可一进去住宿吃饭都要花钱，那宿舍条件简陋的像狗窝，吃的饭就更别提了。

一日三餐连点油星都见不到，反正就是以吃不是人为标准，根本就没把工人但人看。

工作环境更不用说了，小作坊式的工厂，能怎么糊弄就怎么糊弄，噪声粉尘污染根本就不当回事。

员工都是流水线上的螺丝钉，上个厕所都想尽办法不批准，如果去了就扣工资。

一个月下来，你不但要996，甚至有时候一天都要干十五六个小时，也挣不了七千。

杂七杂八扣下来，累死累活一个月赚个四五千就不错了。

至于说什么五险一金，你就别开玩笑了，那些江浙老板们根本就不知道。

所以这样的一线工人和国企的一线工人一对比，你就知道国企的一线工人有多好了。

最起码他们不会拖欠工资，到了规定节假日必须放假，不放假也可以调休，或者补齐加班费。

至于五险一金，那就更不用说了。

如果拉长了纵