一个星期之后，苏妮之前去面试的几家公司里头，有一间她挺心仪的私立养老院，给她发来了录用通知。

这家养老院虽只成立了5年，但它属于本市一家颇有名气的私立医院的附属养老院。收费相较于一般公办养老院，高一些，不过划分了几个档次，来办理入住的老人，可依据自身情况进行选择。

最低消费档，比普通养老院只贵出200-300元，但院内设施与餐饮，却较同区间的更齐备与丰富。

正因为它的性价比还是挺高的，又有上级医院的名气在那儿，所以，之前苏妮来面试的时候，他家面试官也是骄傲地告诉苏妮，他们养老院准备今年再扩建一个东部分院，因为本院床位已经不够了。

苏妮之所以对这家满意，除却这里的岗位，于她而言，专业对口外，也跟这里的氛围，有关。苏妮有注意到，可能由于这家养老院才成立5年左右，还比较新，故而这边的工作人员，年轻人居多。

就拿那天面试苏妮的那位姐姐，据她自己说，她也只不过来这边工作了3年，原先是医院那边的，比苏妮大了6岁。

都是年轻人，交流起来也方便。没有那些打官腔的话，说的都非常实在。面试官姐姐把苏妮这个“社工”岗位的工作性质，跟苏妮非常清楚地交代了一下，称，他们养老院，入职第一年的新人，不管是护士、护理，还是社工，都是要在全院、各个层次跑的。

苏妮的工作会比较“杂”。比如舒解“重点监测部”老人的心情，所谓“重点监测部”，指的是不能自理的老人。又比如处理投诉、调解医疗纠纷等，还有向家属催缴，之类、之类。

苏妮面试结束后，她还应允苏妮，可以在养老院内到处走走，参观一下。但有个条件，即是病房内，不可以随便进去。

苏妮收到录取通知的这天，对方也是非常详细的，跟苏妮说明了她的薪水情况，道：“基本工资3200块，扣掉社保，加上饭贴、车贴，每个月到手大约3500块不到点，3460块的样子。另外还有一笔年终福利，是一次性发放的，第一年是18000，然后每年按养老院营收，上调20%。所以，这样算下来的话，正式工资，是每月5000块左右。

这是3个月转正以后的情况，前3个月试用期的话，基本工资是2560块，加上500块的车贴和饭贴，到手是3060元。”

又道：“你要是觉得没问题的话，下周一上午8点，就可以过来上班了哦。具体地址，以及入职需知，我等会儿都发到你的邮箱，好吧？”

苏妮听她一笔笔算的仔细，从面试到入职的所有过程，都表现靠谱，当即便应承了下来。

至此，到晚饭时间，她在餐桌上，也通知了她父母，自己找到工作的事情。

她爸爸听到，是这间养老院，点头

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