第五章 解析高层

sp;“嗯,那就等他来了再说。”

看着种类繁多的花样早餐,陆以轩不禁感慨道:“叶助理,你准备的早餐实在是太丰盛了!”

叶娴有些不好意思道:“因为不了解你的口味,所以各种早点就都准备了一些。”

陆以轩微笑道:“谢谢,有心了。”

叶娴忙道:“大少爷,你太客气了!”

看着叶娴紧张的样子,陆以轩突然意识到,自己已经不是从前那个普通的大学生了,而是一个庞大的商业帝国的实际所有人。站在叶娴的角度来说,他确实是有些客气得过头了,这样一来,反倒让叶娴感到有压力。

陆以轩点了点头,便不再多说了。

吃了两个小笼包,陆以轩发现叶娴端坐在一旁,丝毫没有动筷的意思。

本想让叶娴也一起吃,转头一想,这样又要陷入一轮没营养的推诿客套。让叶娴和他一起吃早饭,她显然是不会答应的。

陆以轩只好当做没看见,自顾自地吃了起来。

身份转变得太过突然,陆以轩还不是很适应这种处处被人服侍和仰视的感觉,他也不知道自己应不应该习惯这种感觉。

吃过早饭,郭沛霖刚好到了。

郭沛霖主要是来帮陆以轩消化那些资料的,在陆天盛身边工作了十多年,他对天盛集团还是很了解的。

陆以轩首先提出的问题,就是天盛集团的高层设置。

天盛集团有五人董事会,有董事长,有一位总裁和四位副总裁,有CEO,也设有总经理。

一般来说,总裁和CEO的权责有很多重叠的部分,很多时候都被视为称谓不同的同一职位。像天盛集团这样总裁和CEO并存,明显存在着冲突。

郭沛霖解释道:“董事长、总裁、CEO、总经理,这些名头看上去确实有些混乱。但你应该直接看向问题的本质,叫什么不重要,什么人担任、掌握何种权力才是最重要的!”

“按照《公司法》中的规定,董事长是个务虚的职位,实际掌握的权力其实非常有限。但是在天盛集团,陆先生是最大持股人,由他来担任董事长,权力就非常大了,所有重要决策都需要他来签字才能生效。”

“梁虹雪虽然当上了董事长,但是她没有与之匹配的股权,比起陆先生,她的权力就要小上很多。这也是我没有反对你提名梁虹雪出任董事长的主要原因。”

“天盛集团最开始是没有CEO的,你二叔

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