第七十四章 谈话

陆以轩中午刚和秦朗谈过,秦朗下午便召开了会议。

秦朗的助理张小芸已经将《公司全部门标准化工作流程改进方案》打印了出来,会议开始之前便分发到参会的各部门经理面前。

秦朗看了眼手表,随意道:“各位先看看吧,然后再说说自己的看法。”

凌海拿起自己身前的那份资料,看到标题便猜到了是陆以轩的手笔,心里反而放松下来。

不是什么大事,反正大少爷怎么说就怎么做,肯定不会错的。

凌海心里这样想着,装模作样地翻看了几眼,然后便轻抬眼皮,将会议内的众人扫视了一遍。

众人的表情各不相同,但大多还是比较淡定的。

凌海想着,这里面除了秦朗,大概就只有他见过陆以轩的庐山真面目了。

陆以轩是谁?那可是天盛集团的实际控制人,真正的大BOSS。除此之外,还有那么一丝丝的可能,将来会叫他一声老泰山。

这样一想,凌海不禁有一丝得意,控制住了嘴角勾起,却没能控制住眼角的喜上眉梢。

过了片刻,众人先后放下了手中的资料。

秦朗见状,说道:“都看完了吧?来,说说吧。”

有人轻咳一声,开口说道:“标准化工作流程的制定是我们行政部的分内之责,我们行政部会全力配合的。另外,公司现行的《标准化工作流程管理手册》确实存在一些问题,很有改进更新的必要。”

秦朗不知道又从哪儿鼓捣出来一份改革方案,有了上一次的经验,这些人都知道该怎么表态了。

秦朗附和了一句:“我赞同梁经理的观点。其他人呢?有没有什么想法?”

这时,工程部经理犹豫了一下,举手说道:“秦总,这份《公司全部门标准化工作流程改进方案》,是否也包括了《项目开发流程管理手册》?”

这两份管理手册还是有差别的。

陆以轩提出的《公司全部门标准化工作流程改进方案》,主要针对的是公司上下所有部门的日常工作。而《项目开发流程管理手册》则是另一回事,适用的是单个项目从开发到销售的整个过程。

《项目开发流程管理手册》专业性太强,陆以轩没有去碰。

在《公司全部门标准化工作流程改进方案》中,陆以轩虽然提出了一些具体的改进建议,但最终如何改进,主要还是靠各部门自己来梳理。陆以轩暂时还没有能力逐条改进,也没

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