女人在职场中本就处于弱势，想要坐上高位，要比男人付出更多的辛苦和努力。如果没有一个冷静的头脑和强大的内心，是很容易被淘汰掉的。

陆以轩想要重用方艺含，当然不会只看她的性格，能力才是最重要的。

早先方艺含能破格升到副经理的岗位，说明她的能力还是不错的。

不过副经理毕竟只是个副手，方艺含就算真有能力，能展现出来的部分也很有限。而现在她是代理经理了，到底能否独当一面，胜任经理的岗位，很快就会有结果的。

陆以轩回到活动策划科，学着当初陈秀秀的样子，拍了拍手道：“大家先停一下，我有几句话要跟大家说。”

众人停下手上的工作，纷纷看向陆以轩。

陆以轩说道：“我叫林轩，是你们的新主管。以后大家在一起工作，还希望你们能多多配合。另外，我年纪小，希望你们不要欺负我。”

陆以轩说罢，众人顿时笑了起来，同时也很给面子的拍了拍手。

童佳佳更是大声说道：“林主管，我们一定会好好配合你的，绝对不会欺负你！”

主管是基层管理者，要经常和基层员工打交道，所以基层员工都不会太畏惧。就像陈秀秀和李倩，私下里甚至还成了好姐妹。

另一方面来说，科室一级是公司组织架构中的末端，基层员工是工作内容的具体执行者。如果主管和基层员工太过疏离，肯定是没法做好工作的。

陆以轩抬了抬手，然后说道：“今天是周一，按照惯例应该召开例会，安排一周的工作。但是我刚刚上任，对咱们科眼下的工作还不是很了解，所以本周的例会推迟一天，明天再举行。你们按照手头上现有的工作继续进行就好，明天我再做安排。”

见众人没有什么问题要问的，陆以轩便继续说道：“一会儿我会跟大家挨个聊一聊，叫到名字的人到我办公室，其他人照常工作。嗯，先这样吧。”

活动策划科共有七人，二男五女，一人聊个几分钟，花不了太多时间。

陆以轩冲着童佳佳招了招手，说道：“你先来。”

不先跟这个丫头谈完了，估计她也没心思工作。

童佳佳欢欢喜喜地跟在陆以轩后面，走进了办公室。

坐下之后，陆以轩见童佳佳满脸喜悦，不禁好笑道：“我来当主管，你就这么高兴吗？”

童佳佳用力点了点头，“熟人好说话嘛！”

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