了一岁。

高高的个子略显瘦弱，五官端正，颇有看头。

虽然长期和电脑打交道，但蒋巍并没有变成传说中的“程序猿”。一头黑发浓密厚实，比在座的不少中年男人要强得多。

蒋巍的性格有些内敛，笑起来的时候有几分羞涩，也有几分纯真。

总体来说，这是一个不错的帅气小伙儿。

蒋巍是信息化专业的人才，简单点说，也可以理解为计算机人才。他本科毕业于国内顶尖的科技大学，之后出国留学。虽然博士读到一半便退学了，但却很顺利地进入了硅谷一家大型的科技公司工作。

一次偶然的机会，马少军发现了蒋巍这个人才，然后便高薪把他招回了国内，并加以重用。

蒋巍进入马少军的公司后，立马便提出了应该建设现代化的信息化管理平台。便于公司运作，也能提升工作效率。

马少军倒也十分信任蒋巍，二话不说，直接拨款拨人，对他的工作大力支持。

信息化管理平台建设完成后，果然发挥了很大的作用，马少军从此也就更加重视蒋巍了。

陆天雄和马少军虽然经常互坑，但关系其实很好，只是两人的相处方式有些特别罢了。

陆天雄对马少军的公司也很了解，所以才会在天盛地产急需信息化人才的时候，立马就想到了马少军公司里的蒋巍。

一番讨价还价之后，陆天雄成功地把马少军给忽悠了，于是蒋巍就稀里糊涂地来到了天盛地产。

在这之后，蒋巍又被秦朗软硬兼施地扣了下来，结果就变成了天盛地产现在的信管部经理。

简单地观察了一阵，陆以轩便感觉到了，蒋巍这个人身上带有明显的知识分子的气质。

内敛、低调，文质彬彬、沉迷研究，非常符合大众对科研人员的刻板印象。

陆以轩对蒋巍这样的专业人才还是非常欣赏的，秦朗扣人的行为虽然有些上不得台面，但陆以轩也是举双手赞成的。

毕竟，死道友不死贫道嘛……

随着秦朗的到来，会议正式开始。

会议第一项内容，由蒋巍汇报信息化管理平台上线后的运行情况。

蒋巍展开身前的文件夹，低着头念道：“试运行阶段，信息化管理平台累计出现31处bug，系统崩溃1次。信管部及时进行了修补，目前，这些问题都已经得到了很好