眼前的危机度过再说吧。

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秦朗主动回避，陆以轩隐隐觉得，他这是要考验自己，而不是要当甩手掌柜。

既然这样，陆以轩也不会客气，直接将公司大权握在了手里。

不多时，刘磊已经通知了所有的部门经理开会——冯辰已经赶往现场，所以不在其中。

通知各个部门经理开会的同时，刘磊也在用电脑关注着滨海新闻。

结果怕什么来什么，两处工地罢工的事都被曝光出来了。

刘磊十分惊讶媒体出动的速度，从事发到现在不过半个小时的时间，媒体竟然已经传开了。

陆以轩却是没有太多意外。

罢工事件既然是有人蓄意炮制出来的，那么想要把事件的影响扩大，又怎么可能少得了媒体的助力呢？

这些媒体恐怕在罢工之前就已经收到了消息，他们的动作能不快吗！

……

来到会议室的时候，所有部门经理都已经到齐了。

众人显然都意识到了事态的严重性，脸上的表情都很凝重。

会议一开始，众人便各抒己见，提出了一些切实可行的处置办法。

众人经过一番探讨，最终拿出了一份略显粗糙的应急处理方案。

核心内容包括三个方面：安抚工人情绪，尽快恢复施工；媒体公关，消除舆论影响；后续处置。

会议上还确定了两个基本原则。

第一，工人们的罢工理由并不充分，天盛地产这边并非完全处于被动。所以一定要敢于面对媒体，不能一味退让！

第二，据理力争的同时，也要对工人作出适当的让步，以便尽快平息事件。

与此同时，会上还成立了一个应急处理小组。

陆以轩亲自担任组长，工程部、公关部、法务部、财务部、行政部出人担任组员。

工地那边还在罢工，拖的时间越久，影响的范围越大。所以确定了应对措施后，会议便立马结束了。

会议结束后，陆以轩亲自带队，带领着应急处理小组赶赴现场。

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