友满天下的人，但对于人情世故还是懂得不少的。

这里领馆是带点旁听侧敲的意思要套出秀一的详细情况，然后再看着做决定。

“父亲本是上忍，前不久刚在大战中和母亲一起牺牲，因自己年幼一时没察觉到生活费用有限，所以只得迫不得已出来找份工。

他们大部分看我年龄太小没有接受，所以我来这里试试，我觉得自己真能帮到你们店。”

“而且我要求很低的，短期内能给点食品补偿就好，如果我真能帮你们提高些客人的回头率你们也能得益啊。”秀一表现出有点难受的表情，顺着话语转到最后带着点希望渴求的样子。

秀一这一开口说下来，效果可以说立竿见影。

中年领班在木叶待了挺多年的了，干的也是这种人情往来的服务行业，她又不是不知道那些同岁的野小孩在平时是个什么表现。

秀一这一连串逻辑清晰、表达有条理的话根本就不像一般平民家庭能培养出来的。

而另一个更重要的砝码彻底压倒了她心中考虑的天平，听到秀一父亲是上忍时，她那涂满了妆容的脸上都能看出和蔼的笑容。

因为在这个忍村这么多年，大部分村民都知道家里有高级别忍者的小孩都很有可能在未来成为忍者。

尤其秀一父亲还是上忍，这可是在忍者学校入学时村里都会优先考虑的家庭啊。

……

秀一和中年领班交谈没多久就已经基本谈好了，很快领班叫来一个穿着和服的青年女子，让她带着秀一去了解下她们温泉的服务流程和注意事项。

领班同意了秀一每天一顿晚餐的要求，然后可能还考虑到秀一未来很可能前途不可限量，另外许诺了每天100两的报酬。

秀一谈完也是感慨，这无论修炼还是做事，方法都比努力更重要。今后开始的忍者生涯也一定要养成多思考的习惯，如果拼命努力往错了方向走那还不如不做。

这个带着秀一的年青女子叫杏子，是这家店全职的员工。可能是因为领班叮嘱过的原因，她像对成年人一样跟秀一说了下服务流程还有注意事项。

内容并不复杂，主要流程都是比较常规的先储存衣物、提醒顾客下池前淋浴、定时询问水温等等。秀一听得很认真，记下来后把大体流程向杏子展示了一遍，她觉得挺满意的。

接着她带着秀一来到换衣间，因为这边的员工大部分是女性，和服也是偏成年人的款式，最后秀一只能穿上最小号的女性和服但还是大了很多。

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