第四百零三章:快速晋升

不过公司里面很多人都知道慕容熠现在已经有了自己的家庭和孩子,对于乔欣的这个做法引起了不少人的鄙视和看不起。

“这个新来的员工还真的是女孩,没想到今天来公司这么短短的几天,就已经和我们老总勾搭上了,谁不知道慕总已经是一个有了家室的人。”

“就是,公司怎么会招进来这种人,我可不愿意和她这种人有过多的联系。”

慕容熠前脚刚坐上电梯,公司一楼大厅对于这件事情就开始议论纷纷,很多人都是自称看不起乔欣的这种勾引有妇之夫的人。

不过这些看法对于乔欣来说并不是那么的重要,只要自己可以达到目的就可以了。

其实公司很多人都看不惯乔欣的所作所为,但是偏偏部门总监对于对乔欣颇为奉承,公司有一些好的项目也会带上他,给了他一个新人很多的机会。

“乔欣,这次这个项目对于我们部门来说特别重要,而且也是一个新的挑战,有什么不懂的地方随时都可以问我,好好干。”

部门总监总是习惯性的把一些容易的给乔欣去做,在工作这方面有了一定的接触后,对于业务也就熟练了很多,不过乔欣的工作能力还是很不错的,这方面不得不得到一定的认可。

短短的几天时间,他已经对部门的各项工作都有了一定的掌握,现在给他一个项目,他已经能够完全的估算出这个项目的风值,而且各种报表之内的东西也做得特别的周全。

“这次例行开会,首先要表扬的就是我们部门新来的乔欣,用了短短的时间就已经熟练了掌握我们部门的各个要领和核心,在座的各位我相信你对他的工作能力有一定的了解和认可。”

“经公司决定,让乔欣担任小组组长,从今以后就是大家学习的榜样,我希望在座的各位也可以和乔欣一样,可以步步高升。”

在部门会议上,总监公开对于乔欣提出了表扬和肯定,大家虽然对她平常的一些行为和作为有所不满,但对于她的工作能力还是有着一定的认可。

乔欣特别客气的和大家说了几句感谢的话,随后就回到了自己的工作岗位上,看起来有些自视清高。

部门有一个新的方案要有一个人负责跟进,总监毫不犹豫就交到了乔欣的手里,让他对于这件事情全权负责。

做出这样的决定自然会让公司部门老人有些不满,但是谁让乔欣现在就像是总监眼里的红人一样,只要一有好的项目第一个就会想到是她。

就算他们内心会有很多的不满,也无能为力,只能是走一步看一步了。

乔欣在拿到这个项目的时候,丝毫都没有表现出任何的承诺,反而10分的有信心,而且

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