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这就是公司员工太少的弊端。

梁腾已经下定决心，等到公司总部办公场所弄好，就大批招人。

不！应该说，等到拿下了两条“断.头路”的修路工程，其实就可以开始替公司招聘人才了。

梁腾一直拖着，没有太多招聘的动力，不是他舍不得“浪费”那点人工钱。而是招了员工进公司，却没有什么活儿分派下去。

人浮于事，请一批闲人进来当摆设吗？

就算是当摆设，当时的公司，也没有办公场所可以“摆”啊。

可一旦真正的相关部门同意由他的公司出来投资两段道路工程，梁腾的人手不足就会大大突显。

他需要收购一支具备施工资质的建筑工程队。

需要一批娴熟的工程监督管理人才。

甚至还需要一批办公室的文员……毕竟有了大工程要开工了，跟各方接洽和联系，都是很繁琐又不可缺少的。

到那时，他的公司才真正似模似样。

这天，吴瑕终于来向他作比较详细的工作汇报。

按照相关部门的规划，是打算用三年的时间，由财.政拔款2.5亿，修通那两条“断.头路”。

至于路两边的多征的地儿，有关部门计划是先预留着。

有可能拍卖出售，也有可能由公家出面组建一个“城市投资公司”，来负责经营这些地儿。

相关部门比较倾向于前者。直接拍卖出售，比较省事。

毕竟成立一个城投公司，需要承担诸多的人工薪支。最主要的，那些地，说多不多，说少不少，专门为此成立“城投公司”有点多余。

难道弄完这两条街的商铺开发，又把城投公司解散吗？

不解散，每年又去哪儿找那么多的工程，来养活那样一个城投公司？

再说了，由公家出资兴建公司，也跟“精减.机构”的大环境不合拍。

吴瑕自从梁腾特别交待她要打听清楚修通两段路后，沿街两边的“商铺”如何开发？

她就知道了，梁腾投资修路的话，最终盈利的目标，锁定在两侧“商铺”上了。

吴瑕积极发动

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