第一百二十九章 合理牵制

就是个体对企业的影响不这么大的企业,人都可能犯错,但犯错就犯错嘛,犯错了找人顶上,技术还在,人才还在,就业率还在,税收还在,这就可以了。

怕就怕,有些人明明只是个人犯了错,却直接牵动了整个企业的命运,甚至,没人可以代替,那就麻烦了,这样的企业别说是国家了,就是换成我,我也会担心。

你要明白,不管是企业还是官府,本质上是在跟你的企业做生意,不是在跟你做生意,或许是因为欣赏你而合作,但合作的标的依旧是企业,我需要你的软件,他需要你的硬件,大家最后需要的不是你,是你的产品。

你好好看看现在的大风科创,今天你孟谦拿着100%的股份,如果你愿意,公司可以在一夜之间破产,公司的命运完全掌握在你的手上,万一你脑子一热,做了个错误的决定呢?

这么一想,是不是还挺恐怖的?”

孟谦低头沉思,慢慢消化着张树新所说的一切,“也就是说,我得给自己找牵制。”

“但你得把这牵制给控制好了,你得保证只要自己一辈子踏踏实实的,不闹幺蛾子,这所谓的牵制其实都是虚的,但又能给别人安全感,这样的牵制,才是最好的牵制。

你可别脑子一热真给自己找来一帮心有杂念的股东,回头还把你给踢出去了。”

两人对视一眼,忍不住一起笑了起来。

带着张树新的分析,孟谦结合着自己的判断,当天下午坐上回杭城的飞机。

回公司后,孟谦把萧博识跟孙晓静叫进了办公室。

“之前跟你们提过的员工持股方案,设计的怎么样了?”

“草案做好了。”萧博识顿了顿,有些犹豫的说道,“现在上线员工持股方案感觉还不太合适。”

“为什么?”

“因为公司现在不缺钱,而且公司正处在高速发展通道,员工持股方案推出的话,就是白送钱。”

萧博识这个说法就很资本家思维了,但他作为员工这样替孟谦考虑问题也无可厚非。

“把草案发给我,我看看再说。”

对孟谦来说,只要自己发展足够稳健,公司可以一直处在高速发展通道上,反正他自己不需要那么多钱,个人财产多了,说不定还是拿来花在公司身上,还不如便宜了员工们。

还是那句话,孟谦但凡追求生活上的奢靡,也就不会去招惹这些事情了。

不过萧博识的话确实提醒

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