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潘云确实心动了，第二天就开始去了解情况去了。

而刚过完年的大风集团很快进入了忙碌的工作状态。

2月10日，孟谦收到了一个好消息，进入w3c的申请已经通过了，孟谦安排了一支15人的先行团队前往w3c总部进行工作上的对接，w3c将大风集团安排到了html5工作组。

在2003年作为一家华夏企业能进入w3c这就已经跨出了很重要的一步，接下来要做的就是如何提升大风集团在w3c的地位了。

2月11日，萧博识带着从俄国整理回来的厚厚一摞资料，孟谦把资料交给何雅婷，让她做一个表格出来。

2月12日，孙晓静领队的一支18人团队从公司出发前往香江，开启了为期三个月左右的学习之旅。

人事部的工作暂时交给了一名叫做冉梅雪的女子，冉梅雪今年32岁，是孙晓静一直以来重点培养的一名员工，这次孙晓静出去向孟谦举荐了这个人，孟谦便应下了。

而公司管理者愿意培养和提拔下面的人，这是孟谦最想看到的，他就怕管理者担心被人取代压制下面人的发展，尤其是压制有能力的人，这是很多私企常见的现象。

2月14日情人节，大风集团联合了杭城几所医院学校，还有几家企业一起办了一场相亲大会。现场总共500多人，大风集团去了150人。

从现场反馈来看，大风集团的员工还是很受欢迎的，像魏鹏天才转了半天就搞到了几十个女生的联系方式，现在走路都拽了几分。

而在现场随处能听到几个女生围在一起进行类似的讨论，“大风集团员工的工资都报的这么高，真的假的啊？”

“就是说啊，那几个男的也就二十六七岁，都多说一年有五六万的工资，这还不包括他们买的股份增值，咱们护士长都没这么高工资。”

“过年那会儿不是说去年平均年薪才刚过万嘛，他们这五六万的年薪也太高了吧。”

“我还听说大风集团有员工家属福利，以后孩子还有教育基金。”

“这要都是真的，找个大风集团的还真不错，听说一个个每天干活十五六个小时，说明都挺有上进心的。”

“而且人看着都挺老实的，有几个还有点傻，呐，看见那个男的了嘛，叫魏什么天的，好多女孩子看上了，说是个二愣子，可傻了。”

“又傻又能赚钱，这好啊！我也去要个联系方式。”

2月15日，元宵佳节。孟

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