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“你说。”

“虽然我这次离开苹果是库克的希望，但我并不是不知道，我的性格在办公室中是一种缺陷，但我就是我，我不会迁就任何人。”

孟谦拿起保温杯笑了笑，“我早就听说过福斯特先生硅谷暴躁先生的外号，据说你曾经有过一天跟12名高管吵架？”

福斯特不在意的耸了耸肩默认确实如此。

孟谦喝了口水把保温杯放下，然后示意福斯特跟自己来，两人来到研发中心，往前没走几步福斯特就注意到两边有很多争论的声音。

“我不喜欢那种大家表面客客气气跟亲兄弟似的，背后骂起人来一个比一个狠的办公室文化，这也是我们公司一直在避免的一种办公室文化。

尤其是在研发中心，搞研发不可能没有分歧，世人总说这个世界是一堆疯子推着前进的，是不是疯子我不知道，但我知道优秀的人需要同时兼顾倾听与表达两种能力。”

孟谦一边说一边带着福斯特往前走，两边不时传来各种激烈的碰撞。

“我最害怕的一件事情就是搞研发搞成人情世故，那就完了。

我一直都告诉大家，想说就说，想吵就吵，千万不要压抑自己的内心，陈旧的过去就是用来打破的，只有打破过去，才能有新的未来。

在这个文明和谐的社会，争吵好像成为了一种野蛮的象征，但大家却忽略了一件事情，我们看到的那些代表文明的思想，都是争吵出来的，只不过世人把这种争吵美化了一下，把争吵叫成了争论。

但在我们这，不需要去美化什么东西，能礼貌的争论最好，不行，该掀桌子就掀桌子，我要的是研发人才，不是文明先锋。

所以我也得把丑话说在前面，我不知道福斯特先生能不能接受我们公司的这种环境，因为未来福斯特在我们这边当管理的时候，可能经常会被人怼。

不过福斯特先生可以放心，现在大家的尺度已经比以前收敛很多了，至少不会把人打到住院。”

福斯特，“...”

回了回神，福斯特看着周围的场景，突然开口道，“如果大风集团有这样的包容性，那不知道孟总对达格·基特劳斯和亚当·切耶有没有兴趣。”

孟谦下意识皱眉，因为这两个名字很耳熟，但一时间却想不起来是谁，想了十几秒才反应过来，“达格·基特劳斯是不是siri的创始人？”

“没错。”

“那亚当·切耶，应该