第七百三十章:访谈节目!

奖模式,还有就是各种第三方收入的分配制度,等等这些都是奇点网开的先河。

其实不仅仅是奇点网,就拿云逸博文有限责任公司旗下另外一大分公司,云逸影视而言吧。

云逸影视去年的年收益就已经超过了一个亿。

要知道这样的利润已经超越了大多数当下的影视公司。

而这其中更为新颖的管理模式是一个非常重要的因素。

没错,这就是成立各种编辑团队,优先竞争的模式。

说得更简单点,那就是花重金养一批编剧,创立一些原创剧本,然后筛选筛选再筛选,精益求精,最终通过层层考核之后,拿到公司高层进行讨论,然后再在公司内部立项,而后再拍摄。

如此过程就保证了云逸影视出品的每一部电视剧都是精品,卖出的价格也更高。

当然,云逸影视也会对外收购一定的剧本,不过那都是一些极其优秀的剧本。

这些都是贺云亲自制定的方案,这些年来,云逸影视也是靠着这些制度才能年年赚钱,而不像其他影视公司那般,有时候会亏损,有时候才会赚钱。

至于云逸博文旗下第三家分公司同城送,这也是集团公司旗下最烧钱,也是潜力最大的一家公司。

但目前,因为各种缘故,并不是赚钱的业务。

除了这些之外,云逸博文旗下还有一些分公司,只不过,那些规模很小,且并不怎么赚钱。

贺云都在考虑,裁撤掉,或者直接把业务整合到其他分公司去。

尤其是,当下云逸博文集团还将成立第四家分公司云逸博文科技有限公司。

没错,这一家公司就是贺云单独为聊天软件而设立的。

将来这一家公司还会独立的子公司上市。

而这也是贺云对未来的一定设想。

…………

十一月下旬。

别墅内。

这一段时间忙完之后,贺云也不由得轻轻松了口气。

因为这段时间很忙,他都没有时间好好陪一陪萧雅了。

而孩子那边,虽然有保姆看着,但是自己的孩子,自然还是自己多带一

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