必要的表达死活也出不了口。

马桂英一个人身上存在着两套言行体系或家庭沟通模式，虽然来回切换习惯了，但远远优于原生家庭的自己家庭的沟通方式，明显畅快、轻便、有效又有爱，但面对性格倔强、举止与众不同的老头，她分毫改不过来。

致远念起昨天因为自己岳父大怒又忽地气短胸闷，今天只想着给岳父宽宽心，做一顿丰盛又通气的饭菜当成无声的赔罪。一大早查了很久的资料，才拎着袋子出去买菜，因食材多样又特殊，致远跑了一个半小时才采购到他所需要的。

自打胃出血以后，十来天没有来公司，重走进鑫辉大厦，桂英有种久违重逢的欢喜。进办公室以后，不出所料，很多工作压在办公桌上。上午帮好几个业务员解决了他们棘手的困境，临近午饭，马经理翻看第三十五届安科展的官方期刊，准备吃午饭时，猛然发现期刊上有好几处错误。

首先，是原先离职的几个业务员的客户重新分配以后，离职的业务员李嘉民手里有一家做安全监控的企业——智交公司——写错了联系人，原本的联系人安小姐早换成了一个胖子——姓付的付工。目前，这家客户分给了老业务员雷春岩，桂英暗想，熟门熟路的春岩不可能出现这么低级的错误吧，难不成是杂志编辑造成的？

无心吃饭的马经理将期刊重新翻了一遍，果不其然，错误不止一处。广告索引里面有一家客户已经倒闭了，还没有及时删去客户名单，这是编辑疏忽还是业务员忘了校对、删除？可惜相关的业务员此刻出去走客户了。

做车载终端的一家客户广告里，广告词多了一个字——“车载实时时视频”，倘被行业内的专业读者看见了岂不笑掉大牙！不知这是客户疏忽造成的还是业务疏忽导致的。

一篇名为《点燃思想火花、分享智能盛宴——第十届智慧安全科技大会会议报道》里也有一处错误，小标题里明明写的是六大趋势，后来描述的却是七个趋势，显然是编辑部同事的粗心！

又翻了十几页，其中一页上印着中国安科行业十佳名单，左侧是十佳运营商名单，右侧是十佳产品供应商名单，其中有两家运营商和一家供应商的名字赫然映入马经理的双眼——这三家公司并非前段儿行业内评选出的！十佳名单是每年展会之前行业内通过小软件公然评选出来的，怎么她十天不在公司，连十佳名单发生变化也无人通知她？

还有，翻到后面第七届白虎奖的名单，也有新面孔出现！白虎奖一年才一届，评选过程长达一两个月，参加的企业接近上千家，目前已经举办了七年，在行业内是最有权威的四大奖项之一，每年隆重的颁奖典礼设在下半年展会开展的第一天！白虎奖的评选是展会部的重要工作之一，过程中要数次调动全公司的业务员、全行业的大小公司，为此前后开了大大小小二十多场会议，这一由自己前后里外一家一家评选入围的奖项，最后发生了变化，自己竟然不知道！

马经理火了！

合上已经出版印刷却存在多处瑕疵的杂志，女强人直接去找编辑

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