/>

赵守时，担任《你的月亮我的心》部门主管，试一试离开一线能否有能力做好其他工作。

短期调岗时间为七天，这七天也是对你们两人的一次考核。

这一次不讲人情，不讲关系，不讲面子。唯一的衡量标准就是成绩。没有成绩就给我滚蛋。

王际，身为主持人你要为《你的月亮我的心》节目的收听率负责，虽说达不到如赵守时那般的20%+的涨幅，但也不能让数据过于寒颤。

还有你赵守时，别以为领导就是那么好当的，身为节目主管，最大的问题就是给节目组找来广告商，否则你手下的下属只能拿最低的合同工资，别人对你怎么信服。

手上没有成绩，你如何向上级领导答复？记住，一档收听率再高，却不能给台里带来收益的，那就是失败的。

七天以后，你们交给我的成绩，决定你们的职务。”

“领导，我有意见。”终于还是忍不住的王际站起来，坚决反驳：“我接受领导对我的处分，但台里从来没有实习生与主管竞争岗位的先例。”

陈淑珍盯着王际，坚定的说道：“现在有了。”

“国彰，出去拟定一个公告。”

“好，我这就去。”

二十分钟后，办公区。

站在过道上的孙国彰拍着手掌，将大家都召集过来：“下面，我宣布一下陈副台长对与王际与赵守时的处罚决定。

第一，王际入职程序不符合规章制度，暂时以组长身份加入《你的月亮我的心》栏目。

第二，赵守时请假未曾报备，且顶撞领导。罚款五百。

第三，从即日起，王际与赵守时临时调岗，并进行为期七天的考核

陈副台长给王际以及赵守时规定了底线。身为主持人的王际要保证《你的月亮我的心》的收听增幅不能低于7%，或七日不能低于45%。

身为临时主管的赵守时在负责节目正常播出的前提下，7天之内要保证拉到100w的广告营收。”

“嚯”台下一片倒吸冷气的声响，以及嘈杂的私下交流声。

这是近百人啊，即便声音很小，可汇聚到一起也是唧唧喳喳的相当混乱。

“我艹，副台长太狠了了吧，怎么可能完成。”

&ems