第七十七章 捷报连连

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田方张口就要借咱们广播台风头最劲的赵守时,这岂不是趁火打劫么。现在整个电视台都把这档节目当做王牌,谁也不敢闹幺蛾子。

赵守时估计是要走一趟电视台了,可他田方可想捡咱们的便宜,咱们这里的主管,他给个小组长就可以堵住别人的嘴。可咱们的副总监,田方不给个主管的位置,他没脸开口。”

作为电台老员工,孙国彰自然知道陈淑珍嘴里的田方是哪位。

田方,帝都电视台总工程师,兼办公室、制作部主任。分管总工程师办公室、播出部、制作部等部门。

是帝都电视台第五把手,仅次于台长、总编辑、常务副台长、纪高官。

别看位置并不靠前,但这是电视台的脊梁,是冲在第一线与其他卫视打收视战的战士。压力是真的大,但可动用的资源是真的多。

而且与其他人搞整治不同,这个部门偏技术性。也只有这个部门才有可能不拘一格的借调年轻的赵守时。

借调与调任不同,前者就是保留原先的职位去帮忙,要是工作出色,就会被留下,并委任职位。如果能力一般,还会发回老单位。

孙国彰张了张口,还是没敢询问,就像那句:知道的太多,对自己没有好处。

现在的赵守时无疑是台里的当红炸子鸡,搁一般领导,肯定不舍得放人。

可陈淑珍可以,因为她不是赵守时的分管领导。再加上她主管人事,所以她可以接着电视台要借调,台长默许的机会抬一手赵守时,不管赵守时能否留在电视台,他都是既得利益者。

肯定有人不满,但一般不会主动出来反驳,因为广播台里很多人都想要这样的机会。

每个行业都有鄙视链,影视行业也是如此。

行业参与者都有很深切的感受。就像央妈的主持看不起卫视主持,卫视主持看不起地方主持。同级主持都看不起广播主持,广播主持又看不起网络主播。

在其他行业,鄙视也就鄙视了,但在事业单位里不同,这是有阶级鸿沟的。

卫视主持能够被央妈收入眼中,或者广播主持被卫视收入眼中,那肯定是点本事的。可除非你的后台够硬,那你加入新的单位必然要尊重前辈,换个不好听的说法就是低眉做小装孙子。

就这还不是平级借调,平调跟高升没有差别,一般是领导看好或者有关系的情况,就像范阳有关系,也得先来恋家广播过渡,然后外出学习镀金,最后才能顺理成章的平调进入电视台。

一般情况下,借调是要主动降一级或者半

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