第三百二十七章 要换秘书?

去面试,面试官问他有没有工作经验,应聘人员就说我就是需要工作经验才需要出来找工作的。

然后面试官就说我们不招聘没有工作经验的人员;应聘人员说就是需要工作经验才出来找工作的。

如此,死循环。

陈瑜在帝都卫视有大半年的工作时间,其实还真的很单薄。

因为他之前工作过程没人看得到,而别人看到你实习期刚结束就出来,弄不好会把你当成混的不好混不下去。

第二个选择就简单了,赵守时决定不了编制上的问题,但给他一份还算稳定的合约,还是很轻松的。就是上线很低。

不过,可以当成一个保底。在工作稳定的时这段时间里,可是考编、考公务员。虽然这也是千军万马过独木桥一般。

至于真难还是假难,别猜,去问考公的人就知道。

第三个选择靠运气,首先你得你所在的单位有这个机会,其次你的领导得有话语权能够争取到这个机会。最后你得领导青睐,愿意把这个机会让给你。

赵守时对于陈瑜还是很看好的,如果真的有这种机会,如果没有人比他更合适,他也是愿意给陈瑜争取的。

当然,赵守时并没有也不准备把这些事情告诉陈瑜,毕竟这玩意真的要靠机缘+运气。

帝都卫视的编制名额,每年都有,但也一直有人在关注着寥寥无几的机会。

而帝都卫视内比赵守时更大的没有一百也有八十,只有陈瑜表现出自己的实力来,他才有底气去跟别人争。

这或许也算是一种人道不足补有余。

~~~

如果以目前的情况来看,王琪对陈瑜来说确实是不错的选择。首先她有学历(211本科,进入电视台也是有门槛的)。

有能力(赵守时入职紫禁城这段时间里,经常出差,她把各项工作安排的还挺不错)。

而且长得也漂亮(颜值虽然比不上裴幼清、范可人、安希、苏宁,却也算是大众眼中的漂亮女生)。

性格方面有一股傲气却也算不上刁蛮。之前可能也刁蛮任性过,但踏上社会这几年也算经历过人情冷暖,现在比以前倒也懂事情了不少。

王琪就属于半热的那一头。她对陈瑜也是有好感的,不过还是有些顾虑。

首先,他们年龄上有些差距,王琪现在二十七岁,比陈瑜要大三岁。虽然有

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