夏禹的这个问题直接点在了金融时报公司的核心之处，克莱德·艾伯特不得不郑重回答。

金融时报集团在他手中管理时，他的思路是不断地提高文章的质量，所以重点放在扩大收稿目标，与各个大学的经济和商业方面的专家学者，以及金融行业的精英从业人员合作。

这些年逐渐增长的销量已经证明他这个思路是正确的。

五年来，《金融时报》的文章质量越来越高，各种分析都鞭辟入里，阅读价值极高，口碑自然不断地发酵，忠实读者越来越多。

所以克莱德·艾伯特便把自己的做法和想法如实陈述，说完静静地看着夏禹，等待着夏禹的评价。

虽然他认为自己的做法和方法是对的，但是如今夏禹是老板，决定权在他手上。

只见夏禹含笑颔首，克莱德·艾伯特还未来得及高兴，便见夏禹又微笑着摇摇头，他的一颗心微悬。

便听到夏禹朗声道：“克莱德，你的方法和做法效果不错，如果一直这么发展下去，《金融时报》不出意外的话能够一直坐稳同类型第一的位置，但是他的上限也就被限定了，且需要充足的时间！”

“我问你，按照你说的这般发展，你觉得《金融时报》能够成为金融行业人员的必需品吗？能够打造出自身的壁垒，阻止其他报纸超越吗？”

说完，夏禹饶有兴趣地等待着他的回答。

克莱德·艾伯特眉头紧皱，想了许久，面色有些难看地摇了摇头：“不能成为必需品，还有被替代的可能。”

克莱德·艾伯特有一个优点，那就是敢于直视自己的缺点和短处，正因为如此，他一直在成长，能力也越来越强。

刚才听了夏禹的话，他静静一分析，发现还真的做不到老板所说的那样。

如果按照他的思路这么发展，那就极度依赖各大专家学者的投稿，要是一份报纸花大代价截稿，《金融时报》的优势很容易就会丧失。

少了那些优质的稿子，《金融时报》的质量就会下降，口碑很容易就出现崩塌。

所以按他的方法发展，风险依旧存在，且把命脉交给了其他人手上，这不是智者的行为，一个需要稳定的传媒公司不能如此做！

但是在没有其他办法时，他的做法确实很好的提高销量的措施，只能说有利也有弊吧！

“所以就必须给《金融时报》打造一个无可替代的优势，让其成为金融行业人士的必需品！”

夏禹提高音量说道，言语中带着一股坚定之意。

克莱德·艾伯特浑身一震，感觉到了老板的决心，心里很是好奇老板所说的优势是什么。

“老板，还请您指点我！”

克莱德·艾伯特放低姿态，虚心请教

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