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“毕竟听说您现在的这项研究，我们都被禁止接触，我也就只能通过这样的方式，希望能够给您一些研究进度上的帮助。”

“你的好意我接受了。”

江西林拍了拍丘德的肩膀，脸上带着笑容，

“对了，你们现在在忙什么？”

“在统计仓库里剩下的奥术材料，会长大人要求中午之前把结果送过去。”

丘德的笑容有些苦涩，虽然统计工作并不困难，但却很繁琐。

之前的材料入库和出库由马文负责。

别看他总是今天指使这个，明天又指使那个，事实上，他对仓库里的材料都门清着呢。

而自从马文上月出事以后，材料的入库和出库管理就出现了管理空洞。

今天一早安格利亚??桐恩突然找到丘德和莱利两人，就把这项任务丢给了他俩，还要求中午之前必须统计出结果。

然后，两人现在贼头大。

江西林摸着下巴，心里思索着：

让丘德和莱利统计一次两次的还行，可若是一直让两人负责这事儿，那就有点大材小用了。

毕竟相比之前，研究所少了一个初级奥术师，三个助理级奥术师，正是研究人手紧缺的时候。

让两个有研究能力的助理级奥术师做材料统计的活儿，话说安格利亚??桐恩真的懂得怎么进行人事的安排么？

江西林心中忍不住吐槽了一句。

“这样，莱利，你去把彼勒叫过来。”

“好的。”

略微落后丘德一个身位的莱利回答道，然后小跑着出去找彼勒了。

而江西林也领着丘德进入了办公室里，同时告诉他等会儿彼勒来了，你们就教他怎么统计材料节超，怎么统计材料入库等等。

他准备给安格利亚??桐恩反馈一下，让彼勒以后都负责材料方面的事情。

管理混乱是一个公司的大忌，只有各司其职，各负其责，秩序井然才能有更高的工作效率，才能发挥出每个员工的应有价值。

很快，莱利就找来了彼得。

然后江西林对三人进行