连自己这些人能调度的都是600多万的宾利慕尚,这出去简直太有牌面了。
更夸张的是对员工的福利,一个新进员工就能一年拥有27万的职业套装福利,我的天,我们到底是服务的怎样一个神豪老板。
大家对公司的信心更加的充足,有这样的老板在,何愁公司不能做大做强,自己一定要好好珍惜这份工作,绝对不能被踢出这个团体。
叶子铭看着众人的表情,很是满意,就是要让员工有以公司为荣的信念,这样才有凝聚力,才更加珍惜自己的工作,会在岗位上发挥出200%的努力。
“说完福利,那接下去就是说说我们公司短期的目标。
首先是马上就要进行的股市投资,吴恪之你操盘手都招聘好了没有,另外关于配资的事情做的怎么样了。”
“叶董,操盘手已经招了6个了,都是行业的精英人员,四女二男,形象气质佳,关于配资的事,有点不好处理。
按照叶董您的要求是需要进行16亿资金的配资,这个配资金额太大,更何况是叶董需要对方打款过来,很有难度。
按照这个要求,我只谈到了3个亿资金的配资,15亿的资金在九点前就能到达指定账户了。”
对于招收员工,必须形象气质佳这一点是叶子铭特别强调的,当然也不能是绣花枕头稻草包,会在这个前提下,招聘能力强的人,所有吴恪之说形象气质佳,叶子铭就很满意。
另外叶子铭对于只能配资到3亿的放大额度,虽说有点可惜,但是也并不沮丧,3个亿的配资15亿,自己有16亿,再加上S市的3亿资金账户。
那么一共也有34亿的资金了,按照系统所说的三周时间三倍的收益,也就是未来能收获到不低于一百亿的股票市值。
当然真的能到手的资金肯定没这么多,这次不像之前,可以布局整个证券板块,只有两只股票,东方通信倒是以目前的价格有120亿的盘子大小。
但是诚迈科技却是只有30多亿的市值,这对操作的难度就大大增加了,不管是布局进仓,还是到时候的出货,都有一定的难度。
这也是叶子铭要招专业操盘手分析师的道理,自己这半吊子水平肯定是不行的,得让专业的人员来操作。
34亿的资金操作量,可以说是一个不大不小的私募规模了,当然叶子铭也让左小青搞到了机构牌照,名字就叫月太资本。
叶子铭希望月太资本能成为股市里的一家良心资本,不会遭到股民的唾弃,钱对于叶子铭来说不是首位的,最主要的还是名望值。
兑换
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