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问完得知风向变了一大批人开始去华夏批发货物，邓普西这才恍然大悟，向他讨要起新的报价单……

今年年初仗着竞争小，拿货价格低陈林芝抢占先机把对岸生产的商品贩来美国卖出高价。

这条财路眼看快要被同行们堵死了。

他果断改变策略，打算通过出让利润的方式，增加自身竞争力，换取到更多市场。

十万美金挣百分之百，和一百万美金挣百分之十利润相同的道理是个生意人就能琢磨明白，陈林芝当即吩咐修改产品报价让业务员们重新联系所有的潜在买家。

消息传到员工们耳朵里，分别主管行政后勤和采购业务的大卫林奇以及徐伟组团来到陈林芝办公室。

这两位刚招来不久的高管，都拥有丰富的管理经验。

担任行政总监的大卫林奇纳闷问道：

“陈我想知道为什么你不通知我们就决定更改商品报价，难道要将已经签署的订单推翻，重新按照低价拟定新合同？

你的利润不关我事，我可以不插手，但是员工已经向我问过，问我提成会不会还按照之前的报价分发给他们，假如处理不好，也许会导致大规模离职事件的发生。”

林奇是白人，说起话来格外直接，就差指着鼻子问陈林芝是不是疯了。

能这么说已经算给面子，在他看来改价的决策，简直毫无道理。

陈林芝捏捏眉心，回答他说道:

“只有华裔才懂华裔，既然有人询问我们和沃尔玛之间供货渠道的消息，已经传到我这里，足以说明竞争对手，很可能已经获得其他情报，例如我们公司现在的采购方名单。

假如我是我的竞争对手，应该会第一时间去跟那些采购商接触，告诉他们，我们旧金山联合贸易公司有多心黑、跟我们合作有多不划算，你说对么，徐伟？”

名叫徐伟的采购部门总监刚上任不久。

他拥有美国绿卡，还拥有港城护照，陈林芝觉得这样一位高材生，适合出面去跟内地商人们打交道。

等到徐伟在公司熟悉完业务流程，陈林芝会派他去港城分公司，让殷蛰跟着他学习，顺便监督制约，免得采购环节出纰漏。

纵观整个公司现有业务流程，采购源头最容易出乱子。

推销环节也乱，可只要业务员们有本事把货卖出去，陈林芝愿意睁一只眼闭一只眼，巴不得卖得越多越好，反正他这当老板的不会亏。

源头采购环节不一样，是该未雨绸缪，重点关注。

见陈林芝问起自己，徐伟推推眼镜，很肯定地告诉说：“既然被竞争对手盯上，还想把我们的最大客户撬走，那么其他采购方的订单

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