作为一个成熟的政客，卓景全深谙为官之道，多做多错，少做少错，不做不错的道理。

如果级别低的时候，那激进点没什么，不立功怎么爬上高位，可到了高位，那就不能再用从前的思想思考问题了。

屁股决定脑袋，他现在是警队一哥，抓贼立功什么的对他来说并没什么用，或者说，已经没那么重要了，整个港岛的稳定才是他需要考虑的首要问题。

稳定，不出大问题就是最大的政绩。

像是维多利亚医院这种爆炸案，哪怕把所有的匪徒都抓住了又有什么用，他能像谁邀功吗？

不能！

他能升职吗？

不能！

都特么一哥了，再升职就是保安局长了……

而且，从长远的角度上看，大家记得只是医院发生大爆炸案，造成大量的死伤，港岛治安混乱，警队无能！

至于匪徒叫什么，还被当场全部抓住这种事情，没人会记得。

为了立功搞出来大案子，那都是民众或者下面那些小兵才会这么想。

而不是他，卓景全！

所以，卓景全才一听说‘自己’要搞什么大清扫行动就立刻否认，这不是扯犊子吗！

真当那些社团是好欺负的，真的好欺负也就不会成为港岛顽疾了，小打小闹的行动也就算了，大行动，那些社团不闹出点幺蛾子就怪了。

到时候，成绩未必有多少，但麻烦保证一大堆。

他是来做官的，不是来为人民服务的，扫个毛的黑啊。

越是身处高位的人越是这样，这就是所谓‘多做多错，少做少错，不做不错的道理’，剩者为王，无论是商场还是战场，亦或者官场。

不犯错的人才能待的安稳，才能受到青睐，才有更进一步的机会。

犯了错，有了污点，想洗刷掉就要两倍甚至三倍的功绩，这都不一定行，因为会给上面人留下一种‘行事毛躁’‘急功近利’的感觉，不够稳重。

而在官场，是否稳重，是否懂得大局为重才是考评的关键因素。

“别闹了，你给我回来！”卓景全哭丧着脸，抱着王耀祖的胳膊连拉带拽的往回拖，王耀祖也半推半就地被他拉回沙发坐下。

“拉我干什么，我要去曝光你，我要去举报你！”

“我的祖宗啊，你到底什么意思吧！”卓景全整理了下表情，盯着王耀祖问道：“那帮社团的家伙得罪你了！？”

“你想搞谁，那就搞好了，何必搞什么大行动。”

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