甲方：君临天下集团、法定代表人：叶绪论

为建立劳动关系，明确权利义务，依据联邦劳动法合同等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同....

谢东林看着标准式合同开头微微愣了愣，暗道：那个集团的自称.....是认真的吗喂喂？

第一条本合同期限自联邦xx年、xx月、xx日起至xx年、xx月、xx日止，其中试用期为一个月，试用条件：熟练掌握游戏内名为开发者种族的基本应用，并完成该种族的基础知识培养，如适应比较慢可延期为两个月.....注试用期照常发放薪水，试用工资为两万一月，公司将包揽实习期的食宿问题。

第二条：甲方根据工作需要，转正期间，乙方负责完成甲方所布置的一切科研项目研究，转正工资三万，每半年按百分之二十递增，可根据项目完成进度获得额外奖金提成。

第三条：工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行！

第四条：双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知或相关证明。符合联邦法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第五条：五年合同期满后，乙方可根据自己意愿选择是否继续续约，但如果续约，可根据自己贡献度得到本集团的股份分成，晋升合伙人的身份！！

谢东林看完后有些不可置信又从头到尾看了八遍，完全看不出丝毫陷阱，主要是....整个合同条例规则太过简单粗暴了！

而且待遇和福利也是简单粗暴的一匹，实习工资两万、转正三万，还半年按照百分之二十递增？五年后能晋升合伙人？

这特么....是自己爷爷辈的合同吧？天才一秒钟就记住：.

他小时候听自己爷爷感叹过，他们那个年代，虽然就业压力已经很大，但就业者的骨气还是有的。

那个时候年轻人要加班工资理直气壮，大公司都是五险一金，国庆、春节这种节假日加班有三倍报酬，吹捧996的都会被群众鄙视，哪怕是那个姓马的大佬说了句996是福报也会被网络抨击，虽然抨击也没啥用，但至少不像现在这般毫无反抗能力，而且大学生毕业偶尔还有拿年薪几十万的传说.....

谢东林算算这合同上的工资，一个月实习，转正三万，如果还有点什么奖金也可以对外号称年薪四十万了吧？

现在这个行情，刚毕业年薪四十万联邦币？这特么可以载入c大史册了吧？

代练现在这么猖狂的吗？

不过唯一让谢东林疑惑的就是合同里关于工作性质的讲解了，一开始说的实习期条件还很能理解，什么熟悉种族基本应用，这一听就很游戏，可后面科研项目是什么鬼？

犹豫了一阵后谢东林最终决定拿起手机拨打了上面的电话，三万的薪水，别说打游戏了，挑粪都值

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