继续走下去，一直到《英雄联盟》的出现才有了一个相对清醒的认识。

至于微博，大家还真不知道该怎么玩。

如果说QQ是社交属性的，那么藤讯微博继续走这条路是不是有些重复，自己给自己制造麻烦。

如果是媒体属性，这个和藤讯的门户又有什么区别呢？

难道辛苦了那么久，就是制造了一个“杂交”产品？

姚小光有些不清楚，但是他知道一件事，就是把林成楠的话带到，至于其他的，不是他能够考虑的。

回到深城，姚小光和任宇鑫没有说什么废话，简单的告知了订婚宴上相谈的事情，特别是对于林成楠瞧不起藤讯在内的几家微博产品的运营思路，更是重点阐述。

“我也觉得这个事情最近有些过热，这件事情我会和老马说的。”

走进老马的办公室，任宇鑫简明扼要的重复叙述了一下，然后补充道：“我最近也觉得微博的路子有些不对，大家都在逮着热点事件炒作，但是炒来炒去还是那么一件事情，用户来了就走，转了一圈最后还是回到了星辰微博，我们雷声大雨点小，感觉做了很多无用功。”

马疼没说话，虽然已经不再做一线的产品经理，但是在产品层面上，他还是国内顶尖的一员。

微博的形态与技术肯定是以星辰为第一，饭缶虽然开发的时间早，但与之相比相差甚远，很多时候大家没有明说，但都是在做，包括饭缶这个拓荒者都是在半遮半掩的抄袭着星辰微博这个后来者的产品形态。

产品可以抄，但是背后的技术想要模仿就困难了，运营思路更是千变万化，就是照着做都困难。

包括藤讯在内，不是没人考虑过直接挖人，这在互联网公司太常见了。

可是接触下来，星辰的人明显难挖。

因为星辰的项目奖金明摆着写在了合同中，不是其他公司那种虚无缥缈的，甚至比期权都实在。

重点是一些刚入门的，实习期还没有完的新手们，已经看到比他们早来一些时日的“前辈们，”大笔奖金到手。

年会也没什么花哨的，按照老总的意思就是人太少，没必要整那些有的没的，就是“硬菜”往上摆。

手机，笔记本电脑，带薪休假海外游，奖金，实打实的给到员工，至于其他的荣誉什么，早就邮件通知了。

你说挖这样的新手得多少钱，不出个两三倍薪资能行么？

可是再看看这样

为优化阅读体验，本站内容均采用分页显示，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共4页