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“耽误大家工作的时间很不好意思。”

林成楠的头发还没来得及修建，好在行政部门会化妆的妹子比较多，林成楠休闲装穿在身上，微长的黑发喷了一些发胶，向后梳了一个大背头，露出光洁的额头。

不错，很少有人能吼得住这个发型，林成楠依然是帅哥一枚。

可陈果若是在现场，肯定会心疼的，毕竟林某人都瘦了几斤。

“这场分享会来的有些突然，我自己都没有做太多的准备，想到哪儿说到哪儿，思维有些发散，希望大家不要见怪。”

林成楠说完，指了指不远处日常开会用的“小黑板，”行政小哥心领神会，乖巧的把他推了过来。

“谢谢！”

林成楠拿起马克，在小黑板上写到“福利”两个字。

字体硕大，形散神不散。一手楷书自小锻炼，在电脑普及的今天，林某人能够写这么一字，真的很不容易！

台下被通知到的所有员工，一开始还不明白今天“小林总”是发哪门子神经了，但是一看到这两个字，心中有些火热起来。

“我们的员工支出中最直接的就是薪资和五险一金等，不算其他成本，每一位员工的月支出大概是你到手薪资的1.5倍左右，可这只是最基础的，若是把奖金部分算上，那是无底洞。

但奖金之所以为奖金，就是你给公司带来了利益才会有这收入，星辰不是葛朗台，所有的一切都写在合同里。

我说这些的目的不是表明星辰有多好，只是想告诉大家，能够把奖金部分白纸黑字写进合约里的，只有我们星辰一家，你创造的价值不是只有公司获利，你也是获益方。

也许很多人会说，其他公司给期权什么的，我想说的是，你们是没有期权，但是你所知道的人种，真正能拿到期权的有几个。星辰没有什么期权，这个玩意太虚，奖金最实在，光从这点看，你们每一个入职的员工都是我们星辰的主人，只是不享有股权，但却享受着分红权。”

林成楠说完，把手中的放下。

“今天突然开这个会估计有一些同事也猜到了，微博项目组的一位老员工离职了，原因很简单，其他公司开出了他目前三倍的薪资，至于其他什么离家近之类的理由，我们姑且听一下就好。

如果是一位新入职没多久，对星辰不理解的员工离职我还能理解，但是像他这样，已经入职超过半年还因此离职的，我就难以理解了，是星辰做的不够好么？”

林成楠自问自答，只是没人回

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