第41章 盛康集团的人事变动

能的厌恶。更新最快上酷匠、

不知是不是觉得这两个字还不够过瘾,6倾城又加了一句:“秦穆然也真是混蛋,这么轻易地放过了他!”

虽然秦穆然让自己很是讨厌,但是相比于赵友亮来说,后者更加的可恶。

“6总,赵友亮固然可恶,可是他哥哥赵友明那边怎么办?”

薛如梦有些担心地看着6倾城问道。

“呵呵!赵友亮做出了这种事情,谁也保不了他!”6倾城眼中闪过一抹决然。

“也是,正想不到有什么合适的理由开除他呢,没想到他倒是自己给自己找了个好借口!6总,我觉得这件事若是处理不好的话,恐怕会造成很恶劣的影响,有可能会寒了一大部分员工的心。”

薛如梦跟6倾城的关系不错,同时也是她的智囊,此时见状,提出自己的建议道。

“哦?莫非如梦你有什么想法?”

“想法谈不上,一切都还要6总你肯。”

“这一次,销售部的部长做出这样的事情,很大程度都败坏了销售部的形象,要是传出去的话,以后出去谈工作恐怕会有些困难。”薛如梦分析地说道。

“嗯,接着说。”6倾城点了点头。

“此时的销售部需要一个有正能量的人站出来,才能重新竖立销售部的威望。而且这一次,莫轻舞在整个事件中都是受害者,若是不给她一点实质性的补偿,恐怕以后整个公司的女性都会人心惶惶。”

“对,怎么补偿她才是我们要考虑的。”

6倾城认同地说道。

“我刚刚看了下莫轻舞的简历,她来销售部已经三年了,资历算是老的了,而且业绩也不错,原本我便是想要跟你说提升她当个主管试试,现在出了这么一件事,我个人建议,可以给她一个代理部长当当。”

薛如梦将心中的想法说了出来道。

“部长?这个补偿是不是有点太过了?”听到薛如梦的话,6倾城有些担心地问道。

“而且她的能力做主管或许能够承受,可若是做部长的话,是不是太草率了!不说其他的,销售部的其他人能够服吗?”

6倾城将自己的想法说了出来。

“我觉得可以,因为莫轻舞的资历和能力都可以,而且谁也不是天生的领导,莫轻舞长得好看,被大家推崇或许就是一个优势,再加上这一次秦穆然出手救

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