水台、打荷小工的离职率简直称得上奇高无比。

一年换个七八轮都是有可能的。

而食不语，开业半年，除了招人，还没有主动开除过一个员工。

当然这个和陈楚懿严格的选拔面试制度也有一定关系。

就问哪个饭店连服务员都要面试三轮！

不过这样严格的选拔也有一个好处，那就是食不语的服务员的能力都是绝对值得信赖的。

别的饭店出现的什么拉帮结派，偷偷坑店里东西还有偷懒干活的现象一个都没有发生过。

楚辞甚至觉得如果这些事情传出去，食不语的服务员很快就要被同行们盯上，高薪挖走。

不过仔细一想又觉得可能性不大。

其它餐厅，别的不说，能提供全面的福利制度和房租的其实就不多，更不用说这么有竞争力的薪酬。

他们大多都是在繁华地段租房或者买房，前期成本极高，像是苏子放这样能在自家的店面，冷门的街道硬生生做起来的还真没有。

苏子放也侧面打听过他们的成本，一个月的基础开销比食不语高出三倍左右。

这就让苏子放很诧异，后来还是杨琼帮忙解释才想明白。

又不是每个人都有食不语这样的好运气，从建立开始到现在都是顺风顺水的。

景陵大学食堂、小有名气、景陵网红店铺，再到城市餐饮代表第一名和必打卡餐厅……

其它店铺光是要达到这个名气，就要至少几千万的投入。

而食不语把这些全部省下来，还拥有这么高的人气，当然是节省了成本，能够更好的做福利。

说完又狠狠看了一眼食不语的仓库位置。

“而且谁家一开店就能有这么多干货？也是不容易！”

苏子放又感激地看一眼苏廉正。

自己老爹现在虽然干着采购的活，可是却从来没有停下过干货店的生意。

食不语边上专门留了一个窗口给他买卖干货。

得益于店内的生意，那个小窗口每个月也有不少进账。

还能藏不少私房钱！