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即使不被西蒙喊住，这段时间三人也很难准时下班。

女助理在连接投影仪的电脑上操作片刻，银幕上就出现了一张伊格瑞特公司现阶段业务产品的树形图。

蒂姆·伯纳斯·李三人一起看过去。

这张树形图与三人日常构想中的不同，伊格瑞特公司内部，如果按照杰夫·贝佐斯和卡罗尔·巴茨两人的‘山头’划分的话，树形图第二级应该是两个分支。

眼前的树形图，第二级却是三个分支，分别是网络服务、门户网站、电子商务。

三个子分支再往下，门户网站的分支更多，包括电子邮箱、新闻资讯、网络游戏、网络论坛、搜索引擎、社交博客六项，另外两个二级分支也衍生出多个子分支。

看到西蒙突然向他们展示这张树形图，蒂姆·伯纳斯·李、杰夫·贝佐斯和卡罗尔·巴茨首先想到的，却是西蒙那位气质清冷的女管家爱丽丝·弗格森。

Ystore系统的开发，一直都是女管家亲自负责的。

爱丽丝·弗格森最近几天其实一直都在旧金山，今天的发布会当然也出席了，不过，这一次，她却并没有走上台亲自推介自己负责的项目，而是杰夫·贝佐斯出面。

原本以为西蒙打算正式将爱丽丝·弗格森推上位，不过，西蒙开口询问的，却是另外一件事：“蒂姆，杰夫，还有卡莉，关于眼前的这张图，如果让你们放弃一部分业务，你们会怎么选择？”

经过一年多时间的迅速扩张，相对于同行业大部分刚刚起步的互联网公司，伊格瑞特完全可以用‘庞然大物’来形容。

西蒙的记忆中，雅虎在1995年上市前后只有150名员工。

对比起来，伊格瑞特公司现阶段只是员工人数就已经超过了2300人，不只是旧金山，洛杉矶、西雅图、纽约、波士顿、芝加哥等城市都已经拥有伊格瑞特公司的分部，此外，伊格瑞特已经开始在海外的英国、日本、澳大利亚等市场进行布局。

投影银幕的树形图上，三大分支以及跟下一级的子分支，都是伊格瑞特超过两千人的员工队伍分成一个个具体的项目组在负责。

因为伊格瑞特团队的野心，只是这2300多人，依旧无法满足伊格瑞特公司的扩张需要，因此公司一直都在持续吸纳相关人才。

听到西蒙的问题，三人都是愣了下。

难道西蒙认为伊格瑞特的规模已经过于臃肿了？

考虑片刻，杰夫·贝佐斯率先开口道：“西蒙，我认为伊格瑞特现阶段的各项业务都拥有很大的发展前景，不需要精简。”

西蒙也直接点头，道：“当然，短期内，伊格瑞特只会继续扩张，因为互联网行业是一块完全没有开垦过的荒地，我们可以随心所欲地在这篇土地上种下我们能够想到的种子。不过，你们应该知道，精力太过于分散，结果往

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