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“我们已经连续申请八次加入战略联盟了，为什么不愿意接纳我们，虽然我公司规模较小，成立不到三年，但我们从一开始，就是想加入战略联盟的，我们更没有加入过西方共享联盟，没有做任何得罪战略联盟的事情，我们是清清白白，没有犯过任何错，为何关上合作大门，把我们拒之门外？”

“……”

从申请书内容看，各种各样的公司都有。

至少有三四百家的公司，确实是没有任何污点，只是因为规模较小、实力较弱，没能成为战略联盟的会员。

其中有一些怀着满腔热忱、合作愿望极其强烈的，卫明都不由动了恻隐之心，考虑是不是要给那些小微企业一个机会，增加若干个名额。

只是在他有所意动的时候。

龙耀、比奥帝、蓝光等公司的总裁，相继打来了电话，或直白或委婉的说了一大通话，但差不多都是一个意思。

“战略联盟有五家公司就足够了，三个和尚没水喝，人多了会乱，不好管理，没有意思。”

“雪中送炭的时候他们不加入，一个个的分行李退出，锦上添花的时候又跑来凑热闹，这世上有这么好的事么？”

“我们可以成立一个‘战略联盟金牌合作伙伴组织’，把平时合作比较多的配套企业拉进来，给予一定的关照与扶持，算是一种‘准正式成员’，但核心只有五个就行了，类似联合国里的五个常任理事国，起领导作用，如果随随便便的一家小公司都能成为会员，跟我们平起平坐，那战略联盟还有存在的必要么？”

“扶持中小微企业是g家的任务，不是我们的义务，他们的处境的确比较艰难，平均十几个月就会倒闭，但市场竞争就是这样，优胜劣汰，卫总公司的‘轩辕架构’非常厉害，但别的公司会因为市场反响惨淡，而特意来帮一把么？做生意是做生意，做慈善是做慈善，两者不能混为一谈。”

卫明点了点头。

于大嘴、孙金福他们说的，确实是有点道理。

而且五个人坐一起商量事情，比五十个、五百个人坐一起商量容易的多，决策迅速，很容易达成共识，管理起来也更加轻松、方便，而不是乱哄哄的跟开班会一般。

如此。

上千家公司加入战略联盟的申请，全部遭到了婉拒。

只有100多家的公司，加入了‘战略联盟金牌合作伙伴组织’，以后会享受一定的扶持和关照，包括技术支持、资金援助，并承诺在有金牌合作伙伴的情况下，不会涉足他们擅长的行业（前提是这样的伙伴得有两家），不会抢他们的饭碗。