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就像刘春来跟望山公社的合作，望山公社是产粮地区，上交粮库，价格比市场价低了很长一截。

原本不是没有别的需求，而是有需求的人没钱。

随着大量个体户崛起，以前的方式已经不行了。

除非是外面没得卖，要不然，谁乐意拿着钱去买东西，还得看百货大楼跟营业员的冷脸？

“刘经理，要不你给一些建议？”

见刘春来发火，一边的姚光荣陪着笑脸。

“对，我们这确实没有经验，以前生产的都是很多年都没变过的，设计，大家都没有经验，厂子现在都是临时的，设计部也刚成立……”副厂长罗昊也一脸笑容。

反正在他们看来，刘春来既然不满意，那就让刘春来说，他们照着执行就没有什么问题了。

当领导的经验就在于把上级领导的要求传达给下级，然后监督下级执行就是。

这至少是吴昊跟姚光荣他们的经验。

动脑？

充分发挥自己的主观能动性？

那是不可能的。

至少，在没摸清楚刘春来这新的领导的脾性之前，是不可能的。

“没有别设计？这么多年，就没有人想要改变一下款式？”刘春来心思复杂，这些人都懒得动脑子的？

“刘大队长，服装你都能设计，鞋子应该也没问题吧？”

谭杰的话，让刘春来知道了根源所在。

这些家伙懒，就因为他设计出了几款服装。

“服装跟鞋子那是完全不同的！我就不信，厂子里这么多技术人员，年轻人，他们对鞋子的样式没有一些想法。”刘春来可不能让他们如意。

要不然，以后自己真的会如同赵玉军说的，如同诸葛亮，事必躬亲，最后死而后已。

那狗曰的一天也是不认真读书的，书上写诸葛亮鞠躬尽瘁，死而后已。

赵玉军读的则是，鞠躬尽，瘁死，而后已。

也就是说诸葛亮啥事儿都自己亲自去干，最后劳累而死，蜀国因为他不培养后人，最后没有了强力的继任者，也就那样被灭了。

刘春来听了这个，才发现，很符合管理学啊。

甚至都琢磨着考试要把这个也给弄上。

几位皮革厂的领导干部见他神色严肃，也知道想要让刘春来直接给出图样，他们照着生产没有那么容易。

“其实也有几个，不过那些鞋

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