产品，这个食品公司经营猪肉制品。

白鑫集团是典型的家族企业，百分之八十的中高层领导都是老板的亲戚，只有专业技术型领导是从外面招聘进来的。

白鑫食品有限公司的上一任领导，就是家族子弟，年轻人心高气傲，趁着新官上任三把火，做出一系列的改动。

分割流程就是那个时候提出来的，还有一个响亮的口号：五年之内赶上神侬集团。

一点真本事没有的他，只管动嘴，让下面的人按照三汇集团的生产流程去做，市场拓展也要仿造三汇的渠道去走。

玉玺市内，十几家连锁直营店就是他的杰作。

直营店不仅出售冷鲜肉，就连猪副产品也都直接配备，说什么，只要客户进店，只要是猪身上的东西，咱们应有尽有。

前期确实造成不小的影响，当地人很给面子，利润直线上升。

新鲜劲过去之后，大家才发现，跟农贸市场上的猪肉摊位比起来，除了环境稍微好点，其他的基本相同，最重要的是，价格比外面的摊位贵了好多。

营业额断崖式跌落，仅仅三个月，之前的利润全部丢进去不说，还赔了一百多万。

这一失败，给了这个年轻领导重重一击，直接心灰意冷，灰溜溜的回了总部，听说现在在一个闲职部门混日子。

人，拍拍屁股就能走。

可进购回来的生产线怎么办？开起来的连锁直营店怎么办？

卖掉？赔钱不说，更加丢人。

无奈之下，只能从外面挖过来一个专业人士，负责白鑫食品有限公司的日常工作，唯一的要求就是，分割肉这一块必须做起来，不能让人看笑话。

这件事刚刚过去不久，林东能遇到这事，只能说是运气使然。

“东哥，赶紧交钱呀，只要工人到位，立马就能开工赚钱的事。”

林秋比王泉和林东还兴奋，公司成立的时候就已经说好了，以后有分红，分红从哪来？

老板赚到钱，才能分。

林东一副成竹于胸的样子，淡淡笑了一声，道：“我已经跟他们的负责人约好了，这两天把合同签了，等咱们回去之后，安排工人过来，就能开工。”

“这个场子已经没问题了，其他的场子怎么说？”

刚才已经把情况汇报