p;
参观的部门越来越多,勇介的见识也越来越多,有更多的体会。
但这时感觉到了一丝奇怪,怎么小姐姐越来越多了,而且每一个都是笑脸相迎,还有几个女性在若有若无的暗示着。
自己的魅力竟然强到了这种地步,可以无视年龄和地位的差距?
勇介摇了摇头,魅力强是强,但还没有达到这种‘魅惑’的程度,翻倍一次就差不多。
那究竟是什么原因呢?
勇介有些困惑,看着一脸笑意的佐贺,想了一下,顿时明白了。
真是天大的误会啊!
“感觉怎么样?”佐贺笑着问道,她也看出了这些员工们的心思,故意不说就是想看一下三泽怎么反应。
勇介摇了摇头,“没什么意思”
这只是狐假虎威而已,这种虚荣不要也罢。
“也是,这种女人太肤浅了!”佐贺点了点头表示认同。
感觉话题有些歪了,勇介这时问道:“佐贺小姐,接下来是哪一个部门?”
“主要的部门都参观完了,接下来是我们公司的一个内部计划,叫做日本青少年培育计划,这是大小姐主导的,意在培养下一代的年轻人,让他们能够更好的承担起责任”
勇介精神一振,这就是金木太治加入的那个培训班了。
“我们到了!”佐贺这时说道,勇介跟着她走出了电梯。
走过走廊,尽头是一个巨大的展厅。
展厅用玻璃墙隔住,可以看到里面的场景。
一个中年人正站在上面讲课,二十多个青少年则坐在下方认真的听着。
勇介在人群中发现了金木的身影,也看到了几个熟悉的面孔,回忆了一下,发现那些都是学生会的成员,都是金木的小班子,没想到他们竟然也在这里呀!
【看书领红包】关注公..众号【看文基地】,看书抽最高888现金红包!
难怪他们会这么团结了,原来他们的父母都是同一家公司的,有共同的益利。
“这里是公司的内部培训班,在上面讲课的每一个人都是各个部门的精英,有销售主管,也有人事管理,在这里他们会教授自己的经验和心得”
“而在这