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相反，股东为了查账，可能要花费一年的时间，律师费、诉讼费都得自己出。

所以，监事会有权查账、并且有权请第三方审计机构来查账，这一点对于投资机构来说非常重要，因为他们投了钱，起码要知道钱用在什么地方了。

罗晟有一点做的很好的是，拿到融资之后他每次都主动向外部股东提供财务细则，如果没有这个举动，股东们早就要求召开股东会把监事会早早的搭起来，而不是拖到现在了。

股东会结束之后，一切都已经安排的明明白白的了，罗晟终于可以高枕无忧。

蓝星科技的“三会一层”现在已经牢牢地掌握在自己的手里，秦微木已经为他补全了潜在的控制权漏洞和真空地带等隐患。

罗晟在股东会，有一票否决权和ab股制度；在董事会，有过半数的董事提名权；在监事会，罗晟的人出任监事会主席一职务。

至于高管层，那是最高执行层机构，董事会决议，高管层负责执行，而罗晟现在就是首席执行官，或者法律意义总的经营管理人，即总经理。

翌日。

ceo办公室。

罗晟拿着一张表单一个人坐在老板椅上琢磨着，上面写着的都是公司员工的名字，是他从中筛选出来了董事候选者。

手里有五个董事的提名权，自己占一个席位，并且出任的是公司的董事长，还剩下四个席位。

罗晟毫不犹豫的在秦微木的名字旁边画了一个钩，其专业能力才华横溢毋庸置疑，也是公司的大股东，持有1.95%的股权，绝对算得上是大股东，加上老妈推荐过来了，既仰赖又信赖。

紧接着罗晟又在许勇的名字上画一个钩，许勇作为公司的联合创始人，公司的002号员工，又是公司目前的第三大股东和第二大个人股东，技术开发能力仅次于罗晟。

果断提名给一个席位，罗晟不但要让他坐入董事会，在高管层也决定让他担任首席技术官一职务，就技术这一块，出了自己，就许勇不论资历还是技术实力最合适了。

罗晟自己技术上肯定比许勇强大，但他作为公司的掌门人，可以加入技术开发序列，但不可以自己去担任首席技术官。

确定了之后，五个席位还剩下两个席位。

罗晟有点伤脑筋了。

公司目前的其他成员，真正符合要求的，翻遍了人事名单也找不到符合做公司董事的。

就在罗晟琢磨最后两个名额的时候，敲门声响了起来。