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一场美式派对狂欢下来，能够获得这里的雇员多少好感认同感罗晟不知道，但都玩的很嗨皮是真实的。

其实当地的这些员工也挺诧异的，本来还以为挺无聊的，没想到华国老板开的派对也能这么美利坚。

罗晟能够轻松的融入美式文化当中，不过美国人就很难做到融入华国的文化当中，这是双方的差异所在。

“前脚才从华尔街拿到3.25亿美元的融资，后脚你就玩的这么疯，我要是投资人多半会后悔吧。”秦微木来到了罗晟身边，在旁边的空位上一座。

此刻派对还在继续，来到这里的北美雇员一个玩的比一个嗨。

罗晟听到她这么一吐槽不禁笑了笑，淡定的道：“说的没错，包括前几次投资，vc把钱投给我没多久就后悔了，然后过段时间又开心的一批，并且投钱给我，再后悔……如此反复。”

是这样的啊，没错啊。

两人闲聊的时候，罗晟看到一个华裔面孔，在八十多个雇员当中，其实有三十多个华裔面孔，而且都是工程师，开发能力也比白人更强一些。

当罗晟听到有人喊那个华裔面孔叫“stevechen”的时候，下意识的愣了一会。

秦微木瞄了他一眼，发现他的略显错愕的表情，不禁疑惑发问。

“怎么了你？”

罗晟没有理会秦微木，立即对那华裔员工喊了一声：“stevechen？陈士俊？”

那华裔面孔一听扭过头来，看到了老板真注视着自己，于是自己指了指自己，再次看到老板点点头，他确认无误老板就是在叫自己，于是便走了过去。

“boss，您找我？”陈士俊心中诧异老板怎么知道他的中文名。

此刻，罗晟心中还不大确定是不是自己认为的那个人，请他坐下之后不由得问道：“你之前是不是在paypal工作过？”

陈士俊点了点头，突然感觉有点尴尬，但还是如实说道：“是的boss，但您怎么知道的？对，那是三个月之前的事情了，那时paypal裁员，我很不幸成为了其中的一员，跟我一样的还有乍得赫利、贾德卡林姆，我们上周很幸运的拿到了bluestar（蓝星科技）的offer。”

经过陈士俊的一番简短的解释罗晟顿感恍然，原来他们被解雇之后，失业并负债。

互联网泡沫破灭的余威犹存，很多大型互联网公司都在开源节流，能裁员就裁。

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