在例行会议和年终总结的会上会被动式的听到。

所以正常情况是企业发展部总裁办公室助理会负责这一块的常务。

而在wrpo组委会这个小框架之下，组委会主任是不干具体工作的领导，相当于董事长。

真正干事情展开具体工作的是秘书长，也即是现在的王琦维，相当于wrpo事业部的总经理，在往下则是设立秘书处、媒体、统筹、后勤、招商等部门，管理者就是部门主管。

王琦维现在的压力有多大？

企业发展部总裁办就给了他一句话，在今年收官之前要结束并购重组带来的人事与管理的混乱局面，年终汇总要报告工作情况。

领导一句话，属下跑断腿。

一句话简单的话，但要完成这个任务是何其艰巨？

“王秘书长，oss罗总来了。”

“什么？他怎么突然有空来这？”王琦维听到助手进来汇报之后震惊的下意识起来，连忙走出了办公室出去迎接。

罗晟最近确实有空了，不论是蓝星科技集团还是蔚蓝海岸公司的一系列布局都已经被他安排的明明白白，张博文他们依然工作繁忙，不过他反而是比较轻松了。

作为公司的创始人，度过了前期阶段之后，尤其是[azure]计划阶段已经完成，罗晟也没有以前那么劳碌命了。

除了搞科研，其他方面的工作都是不干具体工作，吩咐安排下去给执行层处理。

即便是科研也不会总是在一线待着，毕竟两家公司的体量都在扩大，项目也众多，罗晟就算是一天有48个小时也不可能忙得过来。

此时此刻，wrpo办公大厅颇为热闹，这里的办公地是经典的格子间，坐在各个格子的成员现在大多都没有工作，而是拿出了手机进行拍照。

而在这里被众人拥簇着的年轻人赫然便是罗晟，在这里工作的电竞从业者大多也都颇为年轻，基本上都跟罗晟的年龄一般大。

不过，气场上那是完全不在一个层次，这是毫无疑问的。

此时此刻不少年轻的员工都化身为罗晟的超级粉丝求合影，罗晟自然是欣然答应，不过这里的几名主管看在眼里急在心里，但又不好上前去说什么。

大部分年轻的员工可没有多想，并不知道等罗晟一走就会面临被顶头上司喷得个狗血淋头。

王琦维来到这里，很快就锁定了罗晟，见此情况脸色顿时一黑，但很快就收起了这种