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“刚刚的外电消息，sun微系统公司周三宣布，作为一项重大重组计划的一部分，该公司将在今后六个月的时间内裁员4000到5000人，此外，该公司将出售位于其美国加州纽华克的工作园区，并退回在加州森尼维尔租借的设施，sun公司这次行动可以每年为该公司节约大约5亿美元左右的开支，同时调整股权架构。”

秦微木翻开了手上的材料看了看，然后抬头看向罗晟补充道：“根据marketwatc站报道，sun微系统这次裁员计划的裁员人数占该公司总数的13%左右，我觉得这是在为收购mysql做准备。”

sun微系统公司可没有蓝星科技这么有钱，听到她的这番汇报，罗晟认可了秦微木的猜测，对方很有可能是为了将mysql并入麾下在积极运作，资金不足眼下又筹款困难，也就不惜裁员进行开源节流了，调整股权架构估计是为了交叉持股。

“拼财务实力，sun公司不是我的对手，要不是北美当局构建的壁垒，从中竭力阻挠，我连sun一起鲸吞了。”罗晟淡然的说道。

秦微木把手里的文件材料放在桌面上，自己在旁边的椅子上坐下，看向罗晟：“我认为应该要对谷歌予以重视，这可能是蔚蓝海岸潜在的最大竞争对手，两年前就已经传出谷歌意图吞并处境不佳的sun公司。”

“谷歌现任ceo埃里克施密特曾任职sun首席技术官，是撮合这笔交易的最佳人选，而根据sun当前的市值，谷歌也不用付出很多，收购sun对于我们来说很困难，但对于谷歌而已并不是什么困难的事情，同时，谷歌还可以通过sun来提供说必须的软件平台，从而维持可持续性发展。”

如果说秦微木之前只会一个法务、金融和审计方面具备专业素质，那么自从跟着罗晟一起干了这么久之后，这几年下来她又进化了，或者说进步了。

天赋是一方面，但努力也非常关键，天赋决定上限，努力决定下限。

秦微木虽然不是科学家，却有科学家的素养，科学家总是害怕落后，所以无时无刻都在了解外部的信息，分析信息，思考并将知识转化为自己所掌握的知识，从而与时代一起进步。

在跟着罗晟一起干之前，秦微木并没有像今天一样对it界有如此深化的理解，可是加入了一家科技公司，自律要求她自然而然的去汲取这方面的知识。

“你是担心谷歌收购sun公司并与旗下android系统团队形成化学反应，冲击aos生态系统？”罗晟望着她说道。

秦微木轻轻点点头。

这就得说一下2005年了，那个时候正直蔚蓝海岸[azure]计划的关键阶段，而同年8月份，谷歌低调收购了成立仅22个月的高科技企业安卓android及其团队，那个时候目光对标的是诺基亚的操作系统，现在android团队正在疯狂模仿aos。