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这就是所谓的企业“关键人风险”，一旦“关键人”不在发挥作用，一家企业或一个团队就会中断上升期甚至走向衰弱，其实两家公司的“关键人风险”指数已经快要爆表了。

就连张博文、姚建鸿这些仅次于罗晟的企业高层管理者，在见到他的时候都是“明白了”，然后就没有然后。

企业“关键人风险”不得不防，同时他也在一步一步的应对这种潜在危机。

进入新开年之后，罗晟基本上就不怎么过问公司的日常运营和管理了，他CEO的职务越来越像是个挂名的，而分别执掌两家公司的姚建鸿和张博文越来越有CEO之实了。

罗晟现在逐渐当起了甩手掌柜，就是为了卸任CEO一职退居幕后做铺垫。

当个董事长就可以了，轻松还降低“关键人风险”，也有更多的精力去攀科技。

最最关键的是轻松啊，企业的盘子越做越大，罗晟也感觉累的够呛，加上打开秦微木的新世界大门之后，美女律师如狼似那个啥来着……

何况还俩……

不过卸任CEO这事情急不来，蓝星科技和蔚蓝海岸和别的企业又有一定的区别，罗晟卸任CEO是属于高管层的重大架构重整，会带来巨大的影响，这种影响还体现在他的年龄上。

到现在为止，罗晟还不到25岁呢，就卸任了？

这样的消息要是传出去，且不说外界媒体会出现一堆“历史发明家”编造各种猜疑论调，就连公司内部也会引起动荡。

此外，罗晟还需要人工智能小娜进一步的升级才行。

届时，即便卸任了CEO一职，甚至卸任了董事长一职也不会对他在公司的控制权上有任何影响。

他可以把权放下去，也能轻而易举的收回来，这才是罗晟有底气下放的根本原因。

……

话说代表IBM公司的鲍勃·斯旺此番怒气冲冲而来，结果狼狈不堪离去。

回去之后就把这边的事情如实向总部汇报了，结果第三天IBM换帅再派人来谈，这一次来的是IBM的现任掌门人塞缪尔。

然而他并没有见到罗晟，是张博文接待并与他进行谈判的，至于罗晟现在正在忙活着攀科技，没时间是一回事，就算有时间也不见。

对于罗晟的怠慢，塞缪尔当然不爽，可不爽又能怎样？

最后还不是老老实实的坐下来跟张博文谈，双方谈判的矛盾点就是“

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