什么事情都有艾瑞克拿主意，赵旭明开开心心地打下手就行了，有功劳一起分，有锅艾瑞克自己背，别提多开心。

现在就有一种暴露在锅底下、随时会被扣住的感觉，很不踏实。

“哎，为了工作。”

赵旭明掐了烟头，锁好车，往停车场的电梯走去。

他也是当一天和尚撞一天钟，硬顶着吧，还能怎么办呢？

从艾瑞克走之前说的那番话来看，他回来继续当大华夏区负责人的可能性不大，赵旭明觉得自己必须得尽早做好换个人合作的准备。

只是不知道新来的大华夏区负责人是个什么性格？如果配合不好的话怎么办呢？

这让他忧心忡忡。

来到办公室，刚坐下没多久，就听见外面有人敲门。

抬头一看，竟然是龙宇集团的人资总监，当然，全称应该是人力资源及行政部资深副总裁。

赵旭明赶忙站起身来：“咦？康总？什么风把您给吹来了，快请坐。”

从职级上来说，赵旭明比康总要低一点，从所在部门来说，人资总监要跟老板频繁打交道、掌握着全集团上下所有人的任免、升职大权，所以赵旭明不敢怠慢。

康总面带微笑，在沙发上坐下：“赵总，最近工作如何啊？”

赵旭明也不去招呼手下人了，亲自倒着茶水：“托康总的福，还算顺利，就是希望达亚克集团那边早点把负责人派回来，否则遇到一些需要跟指头公司沟通的事情，不太好处理。”

康总点点头：“嗯，是啊，跟国外公司打交道就是这点不方便。”

“哎，也别说那些没用的客套话了，还是直接进入正题。”

“赵总，我这有一份协议，你看看如果没问题的话，就签了吧。”

康总说着，拿出早已准备好的协议，递了过去。

赵旭明有些不明所以，伸手接过。

“解约协议？！”

“这……这什么意思？”

赵旭明一看这协议的标题，当时就懵了。

要开除我？

不对劲啊，我锅甩得挺好……哦不，最近工作完成得挺好的，也

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