之前的包旭，不管是谁有任何设计上的问题，或者要请教的地方，他都会非常热心地解答。

而且包旭平时也会反复体验正在研发的游戏，有什么修改建议就直接去找负责的设计师了。

上次他出去旅游，也是回来的当天就开始体验游戏，并很快进入了工作状态。

但是今天，包旭好像对工作不怎么感兴趣了？

很快，包旭把所有的伴手礼都发完了，包括正在办公室体验游戏的裴总，也都给到了。

而后，他回到自己的工位上，直接打开一款国外的3A游戏，戴上耳机，开启自闭模式。

这是他在这苦难的一个月期间早就想好的。

回到公司的第一件事情，韬光养晦！

作为一个半自闭儿童，包旭在欧洲每次用蹩脚英文跟老外交流的时候，内心都在暗恨：这个时候流下的泪，都是当初脑子里进的水啊！

现在回想起来，自己被选为优秀员工第二名，可以说是意料之外，但也是情理之中。

早该预料到这个严重的后果了！

吕明亮是主策，制作游戏的过程中出力最多；而出力第二多的呢？

就是包旭没跑了。

因为包旭在整个设计组最为劳苦功高，从《海上堡垒》就开始负责游戏的创意，平时不管是游戏玩法、细节还是平衡性，包旭都经常给出建议。

存在感这么爆表，大家不投他投谁？

这次回来，包旭好好琢磨了一下，如果按照这样的剧本下去，下次评选最佳员工，自己依旧只有两种可能。

第一种，像吕明亮一样，拿一百万梦想基金走人。

这种倒是还好，但一想到要离开这些同事、离开设计组，包旭就觉得舍不得。

第二种，再获得一个月的带薪休假，出去旅游。

这种才是最可怕的！

虽说已经连拿两次了，但世界上可去的地方还多得是，包旭完全不觉得这种苦难会有尽头。

所以包旭心一横决定了，我要当混子！

每天闷头打游戏，把存在感降到最低。