msp;所以，想了想还是别整那些幺蛾子，还是老老实实地薅系统羊毛来得实在。

薅到了羊毛，就给自己和父母改善一下基本生活，也挺好。

裴谦在网上看了半天，存了一些新楼盘的信息，但也没有立刻决定下来。

这事他没麻烦辛助理，也没麻烦其他员工，毕竟这是自己的私事，跟公司的业务没关系。

找员工帮自己干私活是相当没B数的行为。

再说了，裴谦自己也没那么忙，整天就工作那么三四个小时，不干这个顶多也就是去追剧。

自己买房子，还是自己看比较踏实。

裴谦暂时没有给自己买房子的打算。

主要是他还在期待着怎么想办法蹭点系统的福利。

随着公司规模越来越大，系统允许裴谦发给员工的福利也越来越多。

就比如之前给员工涨工资都得一波一波地来，各种补贴和强制报销也都是有额度限制的。

随着腾达的效益越来越好、规模越来越大，各种补贴的额度也就慢慢提升上来了。

早在今年6月份的时候，裴谦就已经给每个员工都安排了1000块钱的租房补助，员工们自己再稍微垫点，就能在京州租到很不错的房子了。

但是裴谦肯定不能就此善罢甘休。

腾达不断发展下去，这福利肯定还能再提，早晚都能建员工宿舍。

因为很多的大公司都有员工宿舍，这并不是什么很过分的福利。

虽然对于目前的腾达来说，建员工宿舍还稍显没必要，但再过个一年半载呢？

只要系统一松口，裴谦肯定立刻就给整上。

到时候把员工们都开开心心地安排进去。

然后裴总自己留一间最大最宽敞的，多好。

想到这里，裴谦有点惆怅。

也说不清到底是员工在蹭自己的福利，还是自己在蹭员工的福利。

又或者员工和裴总互蹭，形成永动？

总之，给自己买房，这事不急。

现在这个两居室裴谦住得挺

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