讲了好几个腾达的游戏案例，那下节课应该不会再……”

何安脸色一沉：“马总，你的学习态度很好，但这种挑三拣四的心态非常不可取！你要相信，我会根据你的特点和水平挑选最适合你的教学方式，至于具体教什么，到时候你自然会知道，不要多问。”

裴谦：“……好的。”

将何安送走之后，裴谦不由得惆怅。

该不会以后的所有课程，全都是通过腾达案例来讲解那些游戏设计的基础原理和知识吧？

那也太难顶了！

虽说可以根据教材的内容反着来，吸收一些经验，但这还是多了一步啊！

干嘛不一开始就了解失败经验了？

裴谦倒是想听何安讲一下失败经验，但何安认为这些经验对他有害无益，所以坚决不讲。

这咋整。

裴谦想了想，钱，似乎还剩了几十万。

反正也都要花出去，不如……再请一位老师，专门给自己讲讲失败案例？

从失败中汲取经验，从成功中吸取教训。

双向学习，效果应该会更好吧？

系统建议过，说这笔钱虽然多，但建议还是只学一门课程，否则贪多嚼不烂，学很多门课程的结果多半是全都无法通过系统检验。

但是，也没说不能同一门课请两个老师吧？

裴谦越想越觉得靠谱，赶忙打电话给辛助理，讲了一下自己新的需求。

总之，还是跟之前一样的操作，只是这次找的不再是功成名就的设计师大佬，而是有一定名气和能力，但又有很多失败项目的设计师。

如果有那种赔得血本无归的项目，那就更好了。

电话那边，辛助理依旧没有多问，只是说这种设计师应该比何安这种成名设计师更难找，可能需要两天左右的时间。

毕竟像何安这种有资历、有名气、有成功项目的设计师在游戏行业内就那么几个，挨个问过去就是了。

但想要找做了失败项目、同时还有一定名气并且能查到的设计师，就会相对困难一些。

裴谦也不着急，两天时间完全可以接受。