第728章 指定财务监督(求月票!)

可对于那些有另外心眼的创业者来说,就全然不是那么回事了。

孟畅犹豫了一下。

他知道,不同投资人在投资后的管理方式各不相同,有的会指派财务总监进入公司核心团队,有的会要求每月开董事会,有的会要求被投公司建立各种监管和汇报制度,也有的砸钱之后就不管了,一年半载才开个董事会,或者找个投资助理来挂职

怎么做的都有,关键看这家投资公司的规矩。

孟畅本来以为裴总的投资公司多半是比较宽松的,但现在看来,单纯在财务方面反而是最严格的。

这让他的计划稍微受到一点点干扰。

毕竟,卷钱跑路原本也是他的备选项之一。

卷钱跑路可不是说跑就跑,那也得经过一系列复杂的操作,如果财务是自己人的话还好办一点,财务是腾达的人,那说不定自己这边刚有一点点动作,立刻就要被请到小黑屋喝茶了。

但他权衡了一下之后觉得,这投资还是得接。

首先,圆梦创投的这个要求不算过分,很多投资人都会有类似的要求。而且,圆梦创投仅仅是在财务上管得严,但是在公司具体的经营策略上完全不干涉,综合来看,这其实是一个很宽松、很优厚的投资条件。

如果孟畅拒绝了,可能会被怀疑心里有鬼。而一旦这个事情传出去了,他想再从别的投资人手里拿钱,估计就更难了。

其次,就算完全放弃卷款跑路这个选项,孟畅也有其他的办法为自己谋利。

比如把公司做大之后找个大公司接盘,这样完全是在合理合法的规则内捞钱,还能把锅甩给大公司。

卷钱跑路虽然也是捞钱,但这也就意味着这辈子都没法回国了,还留下一屁股骂名,本来也不是上上之选,不到万不得已,孟畅本来也不想走这条路。

当然,找大公司接盘之后,创始人如何脱身,这是个大问题。

因为很多大公司接盘后,看中的是创始人的创业能力,会强制要求创始人所有股份锁死不得抛售,让创始人继续管理公司、为自己打工。

但世事无绝对,也有些大公司更喜欢指派自己的人空降、全盘接管,因为更信任自己人的经营能力。

只要孟畅能找到这种公司,还是可以安稳离场的。

所以,孟畅的大脑在短时间内飞速权衡一番之后觉得,这投资还是得接。

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