有行政部门和人力资源部门的员工负责接待，跟去年的年会一样，有专人负责分发代币。

代币就是游戏币，去年年会的时候，每个员工都分到了一个小包，里面有五六十个代币，10块钱一次的扭蛋机用一个代币可以直接体验一次，可以敞开了玩。

而今年分发的代币不仅仅有一小包代币，还有一沓消费券。这些消费券上印着腾达和远大天地商场的字样和logo，一张午餐券、一张晚餐券，还有5张200元的购物券。

还有阳光普照奖，依旧是一个厚厚的红包，去年是每人1000块，今年肯定不能比去年少，直接加到了1。

除此之外，还有一个小的折页，上面详细地写明了这次年会的场地和流程，起到指引的作用。

看到这个小卡片裴谦长出了一口气，可以，这个安排还是很贴心的，终于能知道整个年会的安排了。

裴谦打发走了小孙，让他也跟其他人一起去玩自己的，而后就一边闲逛一边把整个年会的流程安排给看了一下。

……

今年参加年会的人数比去年几乎翻倍，所以一般的酒店肯定是没法用一个厅把这些人全都装下了。

辛助理在征询过大家的意见之后，发现大部分人对吃饭这个环节其实也并不是特别在意，所以这次就把年会直接安排在了远大天地的商场。

顶层的GPL春季赛场馆是腾达包下来的，当然可以随便用，除此之外，也花钱包下了整个层，用于员工内部的特殊活动，比如跟之前年会一样的抓娃娃、套圈之类的娱乐活动。

整个年会的流程大概是这样的：

首先到层领取代币、消费券和阳光普照奖的红包，之后从11点到下午2点的三个小时是自由活动时间。

所有员工都可以在商场内随意逛，可以跟本部门的同事一起，也可以跟其他的朋友一起。

凭午餐券和晚餐券，可以到商场内的任意一家餐馆吃饭，以自助的形式点餐，在不浪费食物的前提下，所有花销由公司报销。

而那1000块的消费券可以在商场内自由购物，唯一的限制是不能直接换成钱，必须在商场内全部花掉。

下午2点之后，大家可以返回层继续玩游戏。

商场的层已经被重新布置过，摆满了包括抓娃娃机、套圈等各种小游戏，可以用代币随意玩。

跟去年年会的游戏环节差不多，只是规模更大了。

&emsp