第1015章 销售部门的招聘方式

差不多可以去检查检查作业了。

其实裴谦也有点不确定,自己到底是该希望田默能背过这几条准则呢?还是该希望他背不过呢?

如果田默没背过,那说明要么田默的智商已经低到了一定程度,要么田默对自己的工作完全不上心,这似乎都是好消息

但如果田默背过的话,说明田默比较听话,以后开展工作之后比较容易控制,不会发生严重的跑偏。

裴谦想了想,他还是更倾向于后者。

溜达着来到广告营销部的办公地点。

广告营销部的员工们各自都在摸鱼、划水,有打游戏的,有追剧的,看起来相当安逸。

他们大部分人都非常专注,以至于完全没注意到裴总的到来。即使注意到的,也只是微笑着点头示意,完全不会因为自己正在打游戏而有任何羞愧的表情。

裴谦对此非常满意,频频点头。

只不过在看到孟畅空着的工位时,裴谦瞬间气不打一处来。

这个孟畅,把事情搞砸了之后,就玩消失了!

真是岂有此理!

之前裴谦是多么信任孟畅,使命与抉择宣传的事情完全是交给他全权负责,甚至都没有太多地过问。而孟畅也拍着胸脯保证,绝对没有问题。

结果呢?

使命与抉择不仅没凉,反而还火了,而第一责任人孟畅干脆装死,连班都不来上了!

裴谦很无语,很想现在就打电话把他叫来当面呵斥一顿。

但是转念又一想,这眼瞅着就快到月底了,孟畅迟早要来自己的办公室对一下这个月的提成,到时候再呵斥也不迟,不必急于一时,显得自己很沉不住气的样子。

想到这里,裴谦暂时把自己的怒火压了下去,看向田默的工位。

只见田默正在工位上发呆,一副百无聊赖的样子。

发呆了一会儿之后,他就拿出小本子,把裴总交代给他的“销售部门准则”给重新背诵一遍,然后又陷入了发呆状态。

显然是早就背过了,但背过之后又没事可做,只能发呆。

裴谦来到他的工位旁边,轻咳两声:“怎么样,准则背过了吗?”

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