都是好工作了。可这些东西到底是不是工作呢！显然这只是一种称呼，根本不算是一种工作。

不管是再大的企业，也都有很多最普通的工作。就算是世界五百强企业也有很多是民工来干的工作。就算是高科技企业里面，占绝大部分的工作岗位也都是普通人都能干的工作。再高科技的智能产品，象什么手机，电脑，汽车，武器装备。也都是普通的工人生产出来的。

所以说，真正绝对意义上的好工作是不存在的。要说有的话，那就是不用上班，坐在家里就可以赚很多钱的工作。就象是一些写手中的大神作家一样。坐在家里，就可以赚很多的钱。

可这大神作家也不是直接从名牌大学毕业后，然后就直接成了大神作家，不也是一个字一个字码出来的。

就算是名牌大学毕业的大学生。到了就业的时候，也是要从零开始的。只不过，他们的起点高一些，工资待遇好一些而已。想要继续成为某一个行业中的佼佼者，那是须要再重新开始努力奋斗的。

但关键是工作之后的努力奋斗和上学时候的努力学习就不一样了。相对来说，上学时候的努力学习才是比较简单的事情。只要安心学习，对学习有兴趣也就差不多了。

可是工作之后的努力奋斗可就不太一样了。工作的环境和上学的环境就大不一样了。一个人既要应付工作，又要应付生活中的许多事情，这本身就已经让人是焦头烂额了。所以说，想要在毕业之后，再在事业上有所成就，那也是很困难的事情。

可以说，一个学生在学习成绩，只能在高考中起作用，或者是在考研中起作用。到了工作中，这些学习成绩就没有什么用了。甚至你整个大学学的东西，到了社会上都是没有一点鸟用。

其实一个人上大学，重要的不是他学了什么技能。更重要的是他上大学经历了什么。认识了什么人，有了什么样的朋友圈。这些无形的人际资源才是最为重要的。

学历这东西，其实就是一个标签。他只能告诉别人，你上过什么样的大学。然后给人一种你已经是一个人才的意思。但是当一个大学生去应聘的时候，用人单位是不可能完全用学历来挑选学生的。

要是真直接用学历来挑选学生的话，那还真就简单了。你只用投一份简历，然后就等着用人单位是录取还是不录取就行了。可问题时，人家企业是不用这样简单地挑选人才的。

企业为什么要在录用人才的时候要面试。这就是说明，人家并不太看重学历这种东西。我们也都知道，用人单位在招聘广告里面，可能会设定一个学历限制。

一般来说，会指明要大专或者是本科以上学历。从这一句话，就可以看出来，人家并不太在意文凭和学历。因为这个本科学历，本身就是一个非常复杂的学历。从二本一本到211985再到清华北大都是本科学历。就更别说是要大专以上学历的了，这个要求几乎就跟没有什么要求是一样的。