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这样一来顾振南就成为最大股东了,拥有绝对控股和决策权。
杨厂长倒是没说话,本来他就只是个厂长,并没有股份,顾工出了这么多钱,而且他那么有才,他是服气的。
而且是部里做的决定,其他人不服也改变不了什么。
然后大家又开始讨论改制以后的事,成为中外合资企业就要改名字了,后来经张部长拍板改成了锐达实业有限公司。
取意锐意进取,飞黄腾达的意思,虽然有点俗,但意义好。
顾振南是最大股东,任总经理,杨厂长改为了杨经理,不过基于顾振南还要上大学,厂里的管理暂时还是以杨厂长为主。
其他人职位基本不变,有些就是称呼变了一下。
虽然改制了,但平时该怎么生产还怎么生产,这一点是不会变的。
“不过,改成中外合资企业,那我们就不再是国营厂了,编制是不是也不一样了,工人们会不会有意见?”工会主席说道。
“编制不变,是正式工的还是正式工,临时工合同工也不变。”张部长说道,“工人不受影响。”
“可是说起来就不好听了。”工会主席说道。
旧观念当然还是觉得国营厂好啊,体制内的说起来都有面子。
“如果有人不愿意在这里干的,可以走。”张部长强硬地说了一句。
顾振南沉吟片刻,说道:“职工福利待遇不变,社保什么的公司也都会交,其实和以前没差别。不过我们现在是中外合资企业,工资待遇应该比以前好,全厂所有人都涨百分之十的工资吧。如果还有人想走的,那就不拦着。”
工会主席一听涨百分之十的工资不吭声了,一个月多十几块谁不愿意啊?
张部长看看顾振南笑了,果然还是年轻人有魄力。
“那明天就把改制的事,还有公司的决定贴出去。”杨厂长说道。
第二天通知一贴出去,工人都轰动了。
不过一看工资要涨百分之十,大家又高兴了,这一加工资,基数变大了,有时还有加班什么的,加班费也变多了,那可不是十几块钱那么简单。
边上几个厂的工人听说后都心动了,“他们还招不招人啊,我也想去。”
“他们现在都不是国营厂了。”
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