第七十七章 来势汹汹的8848

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这次高层会后,易趣公司正式在公司内部,颁布了公司的使命、愿景、价值观。

隋波亲自发全员内部邮件,就易趣的使命愿景和“七德”进行了详细的阐述。

他希望所有易趣的同学们,都能真正重视起来。

要将这些使命和价值观,融入自己日常的工作中,行为里。

并称,价值观还会加入易趣人的业绩考核中。

在接下来举办的1999年公司年会中,隋波更是再一次当着在场的近300名员工(各地来京的都是核心骨干),强调了使命愿景和价值观,对于易趣公司的意义。

“易趣成立后的第一次年会,是在帝大南门外的易趣体验店,那时我们只有18个人。

我们大家一起唱歌、跳舞,那时条件艰苦,但我们所有人都很开心,充满梦想。

我认为,那就是我们易趣价值观和企业文化的开端……

到今天,一年的时间,易趣在快速的发展,成长。

我们现在已经成为一家拥有4个子公司,10个分公司,632名员工,在全国范围有着一定名气的互联网公司,我们还刚刚完成了2000万美元的融资。

在接下来的1999年,我相信易趣还会继续高速的成长。

在这一过程中,我希望大家都能够始终不忘初心,牢记让世界变得简单有趣的公司使命,始终坚持用户第一的理念,继续保持激情、团结、创新、简单、可信,主动拥抱变化!

让我们一起努力,把易趣变成一家伟大的互联网公司!”

在台下无数人激动的掌声中,易趣公司不平凡的1999年历程,正式开始了!

…………

1999年的春节,隋波回家陪父母过了三天年。

除了匆匆见了林馨一面外,并没有多待,初四就飞回了帝都。

无论是节日期间的营销活动,还是各地的工作进度,这个春节里公司的事情很多,他实在放心不下。

刚刚回到帝都没多久,他就得到了一个“小惊喜”的消息。

1999年3月2日,元宵节。

连邦软件公司在京举办发布会,宣布推出“珠穆朗玛

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